本报天津讯 （通讯员 张兴盈）3月3日，天津市武清区发布《武清区构建人才全面发展生态的若干措施》，包括倾力打造产业创新平台、倾情构建人才全面发展服务体系等5个部分20条举措，配套17个办法、细则，以人才生态破题武清“十四五”发展。

搭建创新平台聚人才。围绕“1+4”重点产业，提出打造智能科技、生物医药、智能轨道交通、大数据应用、移动互联网、现代公共服务六大产业创新平台。打破传统政策奖人才、奖项目的模式，重点扶持研发设计、小试中试、通用制造、市场营销服务和投融资服务的公共开放产业平台建设。聚焦区内主导产业，以平台打造“热带雨林式”创新生态，构建与产业深度融合的人才发展模式。

自主认定更精准便捷。打破行政主导、唯学历资历的评价方式，向用人主体放权，赋予综合贡献大、发展前景好的企业人才自主选择权，做到“谁是人才”由“企业说了算”，用人单位可根据人才的能力、实绩，自主认定A、B、C三类人才，让用人主体在人才资源配置上发挥决定性作用。

打造全方位服务体系。坚持以构建人才生态为目标，从“衣食住行、业教保医”入手，全面加强服务体系建设，通过建立10项服务机制，解决人才生活难题，着力营造尊重人才的社会环境、鼓励创新的工作环境、无后顾之忧的生活环境，全方位提升人才的归属感、获得感、幸福感。