本报合江讯 （通讯员 陈贵先 吕佳语）今年，四川省合江县为积极融入成渝地区双城经济圈建设，以成渝人才协同发展为契机，充分对接四川、重庆高校人才资源，创新实施成渝高校大学生跟岗培养计划。

突出精准定人定岗。广泛收集全县党政机关、县属国有企事业单位和县级重点企业跟岗培养岗位需求，明确人选标准。充分运用校地合作资源，与西南大学等23所高校发布联合公告，公开选拔大三、研二的在校大学生作为跟岗培养人选，以打基础、利长远的培养思维，统筹兼顾岗位需求和跟岗意愿，确定了首批19个跟岗单位，择优录取了21名培养对象，切实增强跟岗实习针对性。

突出实践历练提能。在跟岗实习期间，各跟岗单位严格落实跟岗“传帮带”工作制度，要求培养对象积极参与所在单位各项重点工作，切实提高工作能力水平。成立合江县川渝大学生志愿服务队，号召培养对象主动投身社会实践、志愿服务、交流研讨等活动，并将参加活动情况纳入实习考核。鼓励培养对象发挥自身专业优势，开展课题研究，对经县人才工作领导小组认可的调研成果，给予3000—5000元课题经费补贴。

突出服务激发活力。出台《合江县成渝高校大学生跟岗培养办法》，根据培养对象实际表现，由跟岗单位开展实习考核并出具鉴定；按照跟岗时间，分别给予考核合格的研究生、本科生每月最高1800元、1600元生活补贴。对参与跟岗培养的学生，深入了解就业意愿，充分整合县内各类就业创业资源，通过直接考核招聘一批、公开考试录用一批、择优推荐就业一批、引导激励创业一批的方式，完善后续使用机制，激发干事活力。