本报温州讯 （通讯员 胡嘉洳 李洲）日前，浙江温州瓯海区发布“关于进一步构筑热带雨林式人才生态的十条举措”，向全球发出人才召集令。这是该区锚定“浙南人才高地制高点”目标定位的再出发。

十条举措“含金量”十足。如在人才招引方面，该区对入选省级及以上引才计划的，给予用人单位每人每年最高100万元、最长5年薪酬补助；对领军型人才创办企业总部注册落户、占股30%以上、担任董监高职务的，参照全职给予全额个人奖励。同时，该区积极鼓励社会力量参与引才，对引荐“鲲鹏计划”、国家级引才计划、省级引才计划的中介机构（个人）分别给予最高150万元、100万元、60万元引才奖励；对人才领衔企业建成国家级、省级高端创新载体的，分别给予50万元、30万元个人奖励。

发放人才“龙脊券”，也是十条举措中富有“瓯海味”的一条。该区对有意向来瓯创业或首次在瓯创办企业不超过2年的人才，给予最高500万元的“龙脊券”，可用于补助仪器设备、科技服务、科研、装修、场地、人工等支出。既最大限度保障了来瓯创业的资金需求，也确保每一笔补助用得其所。

此外，该区还将开展区领导联系走访、组织“瓯海工匠”技能大赛等系列活动，各镇街将同步启动人才创业沙龙、人才暖心公益服务、人才服务驿站揭牌仪式等12个主题活动，以最高礼遇和最大诚意向人才致敬，让每一位在瓯发展的人才感受家的温暖，不断续写更多“春天的故事”。