本报衢州讯 （通讯员 汪育婷 王晓乙）召开为期一个月的网上春季人力资源交流大会、发布《衢州市2021年春季用工形势白皮书》、开通多渠道招工模式……这些干货满满的措施，是近期浙江省衢州市召开的稳就业保用工新闻发布会上的消息。

去年以来，衢州市人社局出台一系列政策措施，帮扶5384名就业困难人员实现就业，全市城镇登记失业率1.78%、比全省平均低1.01个百分点。在全省率先开展专车专列接返四川建档立卡贫困务工人员专项行动，累计接返四川建档立卡贫困人员255名。实施劳动力余缺调剂行动，开发“共享员工”网上模块，实现跨区域、跨行业、跨企业劳动力余缺调剂5042人，开发面向就业困难人群的公益性岗位3000余个。

会上发布的《衢州市2021年春季用工形势白皮书》显示，截至1月底，衢州市1175家重点用工企业缺工近万人。该市人社部门推出系列组合拳：对内有各类专场招聘会、周末劳务集市、劳务夜市等，对外有外出招聘，建立人才劳务协作站，召开网上人力资源交流会、线下小型招聘活动、岗位进村入社等。