本报厦门讯 （通讯员 厦组轩）近年来，福建厦门市积极发挥人才引领支撑作用，推动各类优秀人才和创新资源向农村农业领域集聚，以人才先行带动产业转移、技术下乡，为脱贫攻坚、乡村振兴提供有力人才保障和智力支撑。

“下派制”+“平台制”优选科技人才带动脱贫。厦门坚持把科技特派员制度作为科技扶贫、乡村振兴的重要抓手。创新实行“下派制”和“平台制”，通过“线下选派”和“线上对接”两种方式，遴选优秀科技人才服务“三农”工作。

“下派制”即以岛外四区23个镇街的需求为导向，选派市、区两级科技人才全脱产进驻，定点建立工作站和联系点，积极开展科技服务。在下派人才中，本科以上学历超九成，半数以上具有中级及以上职称，其中不乏专业博士、教授级专家和市级拔尖人才等高端人才。

“平台制”即在PC端和微信小程序上，开通“厦门市科技特派员与技术服务对接平台”，发动各类专业人才注册会员，现已注册个人科技特派员905名、法人科技特派员43家，镇街和科技特派员通过线上对接，可灵活开展短期专项技术服务和产学研合作，解决农民实际难题。

“土专家”+“洋博士”嫁接智力资源引领脱贫。聚焦农村产业发展、精准扶贫工作，推动优秀党政年轻干部汇聚基层一线。2019年以来，厦门市委组织部从国内顶尖高校选拔引进11名优秀博士、硕士毕业生，安排136名选调生到经济欠发达的镇、村挂职锻炼，担任科技副镇长、村党组织副书记、村委会主任助理等职务，协同现有农村科技人才，合力推动脱贫攻坚工作。

开展产业扶贫方面，组建产业扶贫工作小组，开展产业发展调研，对接高校资源、平台资源，推动科技成果落地转化和产业发展。2020年，厦门高校科研院所与企业合作开展产学研横向课题1690项、合同金额4.32亿元，建立和孵化136个科研基地及企业、转化成果60项。

开展技术扶贫方面，科技人才深入村居农舍，提供产前示范指导、产中跟踪服务、产后回访反馈“链条式”服务。福建省亚植所选派科技特派员到翔安区新店镇，与农民开展合作，示范带动建设800亩名优火龙果新品种选育基地，年产量达1500吨，成为厦门最大的火龙果生产基地。至2020年底，累计开展新型农民培训、渔民电商、种植技术培训116次，参加培训农民、渔民6220人。

开展文化扶贫方面，大力实施“文化下乡”工程，因地制宜策划“我的中国梦 文化进万家”“紫云黄厝泥土芬芳”乡土文化节等系列活动，引导和培育文明新风，为脱贫致富集聚精神力量。2020年以来举办各类科普、健康、文艺演出等活动36场，参与群众近万人。

“引进来”+“走出去”激励优秀人才服务脱贫。厦门紧扣脱贫攻坚和乡村振兴对人才和技术的迫切需求，鼓励和引导各类人才向艰苦边远地区和基层一线流动。

加快引育农村实用人才。围绕“六稳”“六保”，实施多项举措鼓励高校毕业生投身基层一线。近三年来，累计引进4万多名毕业生到岛外工作。2020年，对农村基层单位见习生补贴政策进行升级，实现144名待就业毕业生到农村见习。实行农村实用人才项目单列评审制度，帮助160多名农村人才入选区级人才计划。

主动服务国家扶贫战略。组建赴临夏州科技扶贫工作队，先后选派60多名科研业务骨干，围绕当地特色产业进行攻关，培育短平快、附加值高的脱贫致富产业，推进临夏种植业的产业升级和农产品系列开发、增值和利用。2017年以来实施扶贫计划项目47项共计470万元，培育与带动临夏5家企业新增产值2320万元、就业人数1210人。