为培养壮大创新型、应用型、技能型人才队伍，保持就业稳定、缓解就业结构性矛盾，助力丰城市经济转型升级和高质量发展，丰城市人社局大力开展职业技能提升行动。

一是提升职业技能，降低失业风险。重点围绕企业职工、就业重点群体、贫困劳动力3个群体大规模开展职业技能培训。进一步增强职业技能培训针对性和有效性，提高培训质量，积极引导职工提高职业技能水平和职业转换能力，从源头上减少失业、稳定就业。

二是落实培训补贴，减轻企业负担。迅速落实专项技能提升资金用于参保职工技能提升补贴，支持帮助困难企业开展职工转岗转业培训，并持续实施专项培训计划，针对受疫情影响后的中小微困难企业，大力开展以工代训，减轻企业人才培育成本。

三是壮大人才队伍，促进经济发展。面向贫困劳动力本人及子女开展免费职业技能培训，落实生活费等补贴，加大技能脱贫攻坚力度，促进他们实现技能脱贫，推动经济发展。

目前，丰城市开展各类职业技能提升培训成效显著。共培训16081人次，岗前培训达3453人（其中线上培训1020人），创业培训2179人，就业培训2048人，参与以工代训企业达175个，以工代训培训8291人次，企业技能竞赛已完成3家110人，各类职业技能培训和技能竞赛共拨付资金达2493.85万元。 （蒋蓉）