本报余姚讯 （通讯员 周琦）党史学习教育开展以来，浙江余姚市人社局以“学党史、办实事、解难题”为主线，向重点企业推出“专家会诊式服务”，在提前排摸需求的基础上，列出个性化服务清单，一对一组建服务团队，由局领导带队上门开展服务。

“根据企业的需求，今天我们组织了就业、技能培训等相关业务科室（单位）负责人到企业面对面交流，将针对企业招工难、技能人才缺等问题提出意见建议，并尽力提供相关服务。”近日，浙江余姚市人社局赴甬矽电子（宁波）股份有限公司开展专家会诊式服务，带队局领导向企业介绍情况。

为切实解决企业难题，提高服务针对性，该市人社局前期做足功课，与重点企业一对一联系对接，摸清每家企业人社方面的服务需求，并量身定制服务团队，上门提供专家会诊式服务。目前，已赴24家重点企业提供服务，现场解决问题25个，带回研究问题5个。

在“一对一”为企业问诊把脉的基础上，该市人社局及时归纳总结，针对企业普遍存在的“用工难”问题，大力推进供需信息畅通行动、百场招聘对接行动、劳务基地拓展行动等八大专项行动，特别是加大劳务协作力度，深挖外省劳动力资源，目前已赴安徽、四川、湖南、贵州等地开展招聘活动7场、劳务对接活动5次。