为贯彻落实留创人才“汇智”行动，充分发挥留创载体集聚和服务留学人员创新创业的主阵地作用，昆山市人社局运用“三重服务”助力留创人才集聚。

一是组织走访调研，摸清留创载体现状。通过问卷调查、集中座谈、重点调研、实地走访等多种渠道，与区镇和留创载体紧密联动，全面掌握全市留创载体建设运营情况，深入了解载体在发展中遇到的困难，推动政策的精准制定和服务的高效匹配。

二是开展暖心服务，助力留创人才集聚。结合全市人社系统惠企服务“暖心访”、劳动者就业创业“首选课堂”等品牌活动，上门宣讲留创园申报及奖补政策，开展人才项目申报辅导。以人员技能培训为抓手，推荐留创载体工作人员参加相关培训课程，助力载体提升服务“软实力”。以引才奖补兑现为抓手，落实相关奖补办法，给予苏州市级以上留创载体项目引进工作补贴和项目孵化工作奖励。

三是支持载体建设，推动人才项目申报。积极向上争取，精准动员辅导，推荐昆山生物医药产业园申报省级留创园建设；有针对性地从各级双创人才和高级专家库中摸排高端留创项目，挖掘优秀留创项目代表苏州推荐至省人社厅。参与苏州“创赢未来”国际创客大赛、苏州国际精英创业周、昆山创业周、海外“昆山日”等引才品牌活动，挖掘先导产业、前沿科技领域的优秀项目，促进人才项目与载体的精准对接，加快海外高层次创新创业项目引进。