本报巍山讯 （通讯员 陆向荣）今年以来，云南省巍山县人社局坚持把党史学习教育融入稳就业、保就业工作大局，结合“我为群众办实事”实践活动，让更多劳动者提升技能，实现就业创业梦想。

服务产业发展，持续开展技能提升行动。立足巍山县重点产业、特色产业等领域，开展技能提升行动，探索“技能培训+劳务输出+产品外销”的“一条龙服务”模式。今年以来，开展就业技能培训6300余人次。

加大政策支持，落实兜底保障。发展扶贫车间28家，吸纳农村剩余劳动力1450人，实现每个乡镇均有扶贫车间的目标。实施兜底帮扶安置，开发公路养护、农村保洁、治安巡逻等乡村公共服务岗位1469个，开发城镇公益性岗位218个。

搭建就业平台，加大劳动力转移输出。组建2个农民劳务专业合作社，设立劳务服务站、易地搬迁就业服务点等，为群众搭建就业桥梁。依托东西部扶贫劳务协作机制，加强与主要输入地精准劳务对接，开展“点对点、一站式”返岗就业服务。今年以来，新增转移就业8000人次。

坚持动态管理，做实“三个清单”。开展了农村劳动力转移就业排查，建立完善劳动力对象清单、用工需求清单、政府公益性岗位清单“三个清单”，做到底数清、情况明。截至目前，全县共有农村劳动力17.77万余人、已转移就业12.75万余人。