本报黎平讯 （通讯员 刘辉）今年以来，贵州省黎平县统筹驻村第一书记、包村干部、村两委、劳务组织员等力量，着力抓好组织发动群众参加技能培训工作，大力推广“订单型、定向型”培训，切实提高培训的针对性和就业率，让更多的群众通过参加培训实现就业增收。截至目前，累计开展全员培训94期4599人，培训后实现就业3618人，就业率达78.67%。

整合资源，形成合力。整合人社、扶贫、生态移民、农业农村等部门的培训资源，建立专门的培训协作机制，加强培训宣传、培训数据、培训经验的共享，做到统一培训资金、统一培训内容、统一时间要求、统一监督验收，形成目标一致、部门联动、分工合作、务求实效的工作格局。

丰富工种，增强引力。引进在家政服务、种养殖、民族刺绣等领域经营发展好的多家企业作为该县协办培训机构，开辟了家政服务、育婴师、护理员、家禽饲养工、农业种植养殖、中式烹调、刺绣等20多个培训工种，全面满足广大群众的培训需求。通过丰富工种，扩大培训机构的知名度，调动更多的群众主动报名参加培训。

精准导向，就业有力。坚持“培训一人、就业一人”的工作导向，加强对群众就业意愿和市场用工需求的分析，结合该县茶叶、中药材、侗绣等优势特色产业和县内重点用工企业的用工要求，积极开展“订单型、定向型”培训，开展培训就业跟踪服务，积极把县域内企业需要的一线工人通过培训送到企业上岗，提高培训就业率，有效破解招工难和就业难问题。