本报杭州讯 （通讯员 孔海东）近日，2021年杭州市临平区科技人才月暨2021年中国科技成果创新创业大赛正式启动。启动仪式上，推出《关于打造高质量技能人才队伍的实施办法》（简称“技能人才10条”），将围绕发挥企业用才主体作用、完善技能人才培育激励机制、加强技能人才培养平台建设等方面，健全知识型、创新型、复合型技能人才培育体系。

为发挥企业用才主体作用、调动企业积极性，新政加大了引进和培育技能人才的扶持力度。如企业新引进高级工、技师、高级技师，分别给予2000元/人、3000元/人、5000元/人的一次性引才补贴。同时，该项政策对技能人才个人也有各种激励。如企业职工取得与岗位匹配的初、中、高级工和技师职业资格证书的，分别给予个人1000元、1500元、2000元、5000元补助；参加职业技能提升培训的学员，按实际支付培训费用的80%，给予最高1000元/人次培训补助等。

为吸引和培育更多技能人才，该新政加大对技能人才培养平台的扶持力度。如对认定的区级及以上技能大师工作室给予10万元建设补助，新认定国家、省级技能大师工作室的，再分别给予20万元、10万元一次性奖励。同时，为营造社会尊才重才爱才氛围，临平将每年评选10名临平工匠，推荐优秀技能人才参加省级、市级工匠评选；每两年评选出一批技艺精湛的技能带头人、技能未来星。

据了解，该区5月26日至6月下旬，将陆续举办“1+8”科技人才月系列活动，吸引各行各业的专家学者、精英人才，促成更多的优质项目落户临平。