制造业是路桥区发展的基石。促进产业蓬勃发展，需要专业人才担当突破前进的智力“引擎”。近年来，浙江省台州市路桥区着力优政策、拓渠道、强机制、提服务，以“一镇一平台”为抓手，聚力打好人才发展平台建设攻坚战，各项人才创业创新重点指标取得较大突破。

目前，路桥区共引育海内外院士6人、国家级领军人才24人、省级引才计划21人，创建国家级技能大师工作室1个、省级工程研究中心1个、省级博士后科研工作站3个。去年，引进高层次人才创业项目27个，落地19个，落地率较往年大幅度提升。

腾笼换鸟，培育发展新动能

占地面积约85亩的路桥区新桥智能装备产业园，由原中部工业园区老旧厂房集聚区改造而成，定位为高科技企业及高层次人才集聚区和孵化区。

在这里，仅有1000平方米厂房的热火机器人有限公司从外观上看并不特殊，但它却与长三角地区4所高校联系紧密。“我们公司是集专业机械设计，电气设计、研发与智能制造设备为一体的专业机器人集成企业。”该公司总经理陈仙德说，热火机器人2019年入驻园区，头一年产值就达到了上千万元，“相比以前的传统产业，亩均产值翻了起码4倍”。

铁腕淘汰落后产能为传统产业的优化升级腾出新空间。台州铭仁自动化设备、浙江能伟科技有限公司等科技创新水平高、产业基础强、经营效益好的生产企业相继入驻。去年，新桥镇成功打造台州市“500精英计划”创业创新园。

传统产业优化升级，培育新动能更能代表未来的发展方向。路桥区正结合智能制造发展方向，大力培育、提升集群优势，加快经济结构调整步伐，打造更“绿”更“轻盈”的经济增长方式。

“肯得”的焊接工艺达到世界一流水准。“我们不仅能生产灵活的‘手’，更能制造智慧的‘大脑’。”浙江肯得机电股份有限公司负责人表示，企业要为全球用户提供焊割工艺解决方案，成就智能升级之路。

产业集聚，构筑引才新高地

产业平台是高端人才项目集聚和孵化的重要基地。路桥区通过“零增地”技改、老旧工业园区改造、小微园区建设等方式，因地制宜推进孵化园区建设，实现以人才促转型、以科技优产业，全面提升土地效益。

桐屿街道“500精英计划”创业创新园属路桥新城核心区块。园区由浙江光谱孵化器有限公司担任运营主体，也是台州市第一个经政府授权，以民营企业为运营主体的创业创新园区。该园区以光谱技术为核心，重点引进和培育在高端机械智造、电子信息、生物医药等战略性新兴产业及其上下游产业链进行应用的高新技术企业。峰江街道依托香港青年产业园创建“500精英计划”创业创新园，可用孵化面积1.5万平方米，园区重点引进新材料、电子信息等领域的人才团队，打造高层次人才集聚的高地。

完善配套，打造服务新生态

初夏时节，路桥区路南街道“500精英计划”创业创新园里一派繁忙景象。喝杯咖啡的功夫，来自山东的创业人才倪博士就完成了公司营业执照的申报。这样的服务，在路南街道“500精英计划”创业创新园已是常态。

“将近1万平方米的空间里，综合服务中心和人才公寓各1500平方米，剩下的都是创业空间。”路南街道组织员祝勇胜说。园区厂房区块面积约7000平方米+X，“X”包括园区自持部分和辖区闲置厂房以及北侧约19万平方米的永源小微园等，都将作为高质量产业化核心区块，提供给入驻企业用于研发、生产、经营使用。园区内还有综合服务中心，提供人才政策的咨询、兑现，企业服务、金融服务、资源共享服务等一站式便捷服务。主题学习会、人才赠书、法律讲座等活动也在持续开展，为入驻企业和人才注入新思想、新理念。

眼下，该园区正在不断完善配套设施与功能，并积极对接知名孵化器进行市场化运营，加速海内外优质创业创新人才团队集聚。

“创新驱动的实质是人才驱动，处在转型升级重要阶段的路桥，迫切需要有技术和项目的人才进驻。为此，我们建好创新平台、做优创业环境、提升服务水平，营造良好的创业创新生态，厚植人才成长沃土，真正打通人才落地‘最后一公里’。”路桥区委组织部负责人说。借助机器换人、创新研发等多种方式，路桥传统工业企业正以科技新长征锻造核心竞争力。如今，当地72家传统工业企业已转身“智造企业”，向价值链顶端攀升。