本报钦州讯 （通讯员 李用春）为推动人才链与创新链、产业链深度融合，集聚人才引领产业高质量发展，近年来，广西钦州市在全区率先实施重点产业关键技术攻关“揭榜挂帅”引才模式，创新方式解决产业发展“卡脖子”问题。目前已推出首批17家企业27个技术攻关项目“张榜”引才，吸引了13名高层次人才（团队）前来揭榜。

瞄准企业“卡点”，精准征集攻关项目。围绕钦州绿色石化、装备制造、电子信息、食品加工、新能源、新材料等重点产业和特色产业发展需要，组织人员深入自贸区钦州港片区、钦州高新区和各县（区）重点产业园区，向企业宣传“揭榜挂帅”引才模式及政策，征集企业迫切需要攻关的关键技术、亟待解决的“卡脖子”难题，掌握企业创新发展的“卡点”和企业对高层次人才的需求，与企业研究初步达成“揭榜挂帅”技术攻关项目的有关事宜。

集中公布“榜单”，广邀英才报名揭榜。完成技术攻关项目征集之后，列出产业类别、项目名称、具体内容、项目投资、技术指标、揭榜方式、报酬金额，形成重点产业关键技术攻关“揭榜挂帅”项目清单，面向社会进行张榜公布，招引能够突破关键技术的人才或团队前来揭榜，挂帅开展技术攻关。对于揭榜对象，唯才是举，没有设置学历、职称、论文、奖项等条件，英雄不论出处，谁有本事谁揭榜。对于揭榜方式，唯求实效，各方英才可根据企业需求和各自实际，采取全职“挂帅”、柔性“挂帅”、合作“挂帅”或其他灵活有效的形式“挂帅”开展关键技术攻关。

配套政策“礼包”，助力企业引才用才。钦州市对“揭榜挂帅”引才模式加强配套政策保障，参与“揭榜挂帅”的企业和人才，都可享受相应的支持政策。企业可享受5万元至50万元的引才奖励，每成功转化一项国家和省部级重大科技项目及专利成果可奖励50万元。“揭榜挂帅”的人才，除了企业给予的待遇外，还能享受钦州市高层次人才政策待遇。