（1）努力促进高校毕业生等青年群体就业。积极组织开展政策咨询、职业创业指导、职业介绍、专场招聘等公共就业服务，多渠道促进高校毕业生等青年群体就业创业。切实开展离校未就业高校毕业生就业帮扶工作，加强实名制动态管理，通过短信、微信、QQ、电话、入户调查走访等方式，全面掌握离校未就业高校毕业生就业情况，有针对性提供岗位推介、技能培训、就业帮扶、创业服务等公共就业服务。全州建立就业见习基地78个，持续开展高校毕业生及青年就业见习，努力扩大见习规模。

（2）切实帮扶脱贫劳动力稳定就业。动态更新农村劳动力实名制信息，加强规范化管理。继续加强脱贫劳动力的动态管理，全面开展人员摸排，精准掌握脱贫劳动力、边缘易致贫劳动力基础信息，调查掌握其就业、培训、创业、公益性岗位安置等意愿。统筹用好乡村公益性岗位，加强公益性岗位管理，强化兜底安置，努力促进脱贫劳动力实现就近就地就业。推进就业扶贫与乡村振兴有效衔接，按照5年过渡期内保持现有主要帮扶政策总体稳定的要求，继续全面落实就业扶贫政策，进一步抓实就业载体吸纳、返乡创业带动、有组织劳务输出等政策落地落实。

（3）持续帮扶就业困难人员等群体就业。开展公共就业援助专项行动，及时落实就业困难人员、城镇登记失业人员、进城务工农村劳动力、“9+3”毕业生、退役军人等群体的岗位补贴、社会保险补贴等就业创业政策，充分发挥就业创业补助资金促进就业的政策效益。大力开发农村护林、护路、孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿等公益性岗位，对就业困难人员、脱贫劳动力等群体进行托底安置，切实发挥政策兜底作用。上半年共开发公益性岗位3647个，全部用于安置就业困难人员等困难群体。

（4）着力做好涉藏地区无业青年就业促进工作。扎实开展涉藏地区无业青年的就业及培训意愿摸底调查，摸清基本情况，有针对性的开展职业介绍、职业指导、职业技能培训、创业培训、创业服务等公共就业创业服务，促进1169名涉藏地区无业青年实现就业创业。