今年以来，瑞安市人力社保局紧盯高校大学生重点就业群体，推出“政策+平台+招聘+实习+服务”全链条促就业举措。截至6月，促进1.2余万名高校毕业生平稳就业。

一是出台新政增就业。实施万名大学生来瑞就业创业行动，持续加码人才政策，出台了“高校毕业生招引510计划”专项政策，为高校毕业生提供从路费到住宿、见习、就业、驿站、租房、购房的全方位政策支持。2020年9月至2021年9月来瑞高校毕业生，专科生累计最高可享受各类补贴16.96万元、本科生30.86万元、硕士生46.2万元、博士生84.12万元。2020年以来，该市已兑现各类人才政策5366.55万元。

二是校企合作保就业。举办千企百校合作交流大会，打通瑞安企业与各地高校就业供需壁垒，向各地高校发布瑞安企业岗位紧缺目录，邀请全国110家与瑞安产业相匹配的院校，与瑞安近千家企业开展深入对接。截至目前，帮助瑞安企业在高校设立订单班80家，各地高校在瑞安设立实践基地50家。此外，根据各自产业特色，全市23个镇街与数十所院校成立镇街-院校联盟，精准输送高校毕业生。

三是双线招聘扩就业。推出“百场招聘助企”行动，已组织线下校园巡回招聘会25场，遍布南京、武汉、杭州等地区，吸引941家企业参与，达成就业意向1646人次。下一步，将进一步拓展“高校招聘版图”，招聘范围延伸至东北三省、西北等地区。此外，高频次开展线上招聘会，辐射全国高校毕业生集聚地区，今年以来，组织线上招聘会41场，参与企业4803家，达成就业意向14665人次。

四是定岗实习促就业。开展“高校学子瑞安行”大学生暑期实习活动，今年以来，已组织3批次高校学生代表考察参观瑞安企业，提前了解企业生产情况、工作环境、政策福利等情况。同时，面向全市企事业单位征集实习岗位1211个，并向实习大学生发放1200元/月的实习补贴，力争通过定岗实习，吸引高校毕业生留瑞就业创业。目前，已有千余名大学生报名参与实习，其中300余人签订就业协议。

五是升级服务稳就业。迭代升级高校毕业生就业服务，由瑞安人力社保部门牵头，联动市公积金中心、医保局、公安局等部门，联合打造高校毕业生“就业一件事”联办平台，将涉及高校毕业生就业的38项高频事项打包成综合“一件事”，实现跨部门业务一网申请、一站办结，以往办结需至少10个工作日以上，缩减至1-2个工作日，推动在瑞就业高校毕业生办事体验稳步提升。