本报郯城讯 （通讯员 郯组轩）近年来，山东省郯城县紧扣地方产业发展需求，以“政策+服务”“人才+产业”“平台+项目”三种模式推进产才融合，为县域高质量发展提供坚强有力的人才智力支撑。

“政策+服务”联合发力。成立人才工作领导小组，将人才制度改革列入“一县区一品牌”重点改革事项；设立“县委人才发展服务中心”和“郯城人才发展集团有限公司”，构建政事企“三位一体”人才工作机制。出台“人才政策23条”，累计发放3100万元人才扶持奖励资金，为45名高层次人才提供“金郯卡”，可享受20个方面的优惠政策。新建人才驿站2处，开通24小时“人才服务热线”，打造第三方机构代理、部门联合办理的“一站式”服务模式。实施“安居工程”，新建8栋、712套人才公寓，实行一体化配套、个性化服务、精细化管理，真正让人才住得安心、生活舒心。

“人才+产业”联合引育。立足县六大产业发展需求，深入调研摸排并动态调整人才需求、项目和资源“三张清单”，绘制“人才产业地图”，与北京化工大学、西安电子科技大学、中科院上海药物研究所等10余家高校院所建立政产学研合作，引进重点产业省级以上人才16名。高质量举办高层次人才创新创业大赛等17场大型品牌活动，吸引1000余名产业发展急需、掌握先进科技成果的引领型人才到郯城参观考察、洽谈合作。实施“马陵英才”工程，建立“双创资源库”，邀请省级专家担任创业导师，培育省级产业领军人才11名；持续做好“首席技师”“乡村之星”等县级人才培养工作，目前已储备市级以上人才工程人选300余名。

“平台+项目”联合建设。支持企业高标准建设重点实验室、企业技术中心等研发平台，加快构建一批新型研发机构，目前累计建成85个。积极撬动产业协会、第三方园区运营管理公司等社会资本共建“园中园”，先后建成鲁南聚氨酯新材料产业园、高分子新材料产业园，加快形成300亿级化工新材料产业集群。用好北京、深圳等5处在外招才引智工作站，定期开展双向技术需求对接活动，累计推荐30余名专家参加高层次人才创新创业大赛。依托人才集团，建立中国共生园区（上海·郯城）离岸孵化器，形成引进、孵化、产业化的市场合作机制，目前已有10个产业项目入驻孵化。