《促进人力资源聚集十六条政策措施》出台以来，攀枝花市人力资源和社会保障局加快实施政策兑现和服务落地，全力保障政策落地见效。

一是积极兑现资金补贴政策。按照一个咨询热线、一份申报指南、一套办理流程、一次申报兑现的“四个一”服务标准，统筹推进各项促进就业创业补贴政策。市、区两级联动通过信息系统数据比对筛选出首批符合补贴条件的个人1000余人。目前正通过电话、短信等方式通知到人，确保企业和群众充分、快速享受到政策红利。

二是实施人社政策精准推送。综合运用网站、微信公众号、媒体等各类载体，通过政策图解、短视频等形式全方位、多视角进行宣传解读政策，提升政策知晓率。组建政策宣传小组深入园区和100余家企业点对点辅导、面对面解读。通过短信、电话、微信等方式精准推送政策300余条次，发放宣传资料1000余份，进一步提高政策知晓率。

三是打造人力资源聚集高地。做好“引人、留人”两篇文章，强化与周边地区对接互动，建立区域劳务联盟，设立外来务工人员服务专窗和农民工服务站，提供就业创业、劳动维权、子女就学、住房保障一站式服务。构建市场引导、政策促进、保障托底的政策扶持体系和统筹城乡的人社公共服务体系。通过个人、企业、人力资源服务机构三方发力，力争每年新增城镇就业岗位1.6万个，预计每年能引进外地来攀就业人员1万人左右。