本报石嘴山讯 （通讯员 孙晨 谢建功）今年以来，宁夏石嘴山市通过打造“政策聚才、平台育才、服务留才”的模式，引领各类人才向乡村振兴一线流动。

政策聚才。印发《农村实用人才队伍建设专项规划》，建立基层专业技术人员定向评价机制，统筹解决140名乡镇事业单位专业技术岗位人员晋升职称问题。建立清华大学博士生实践基地，邀请8名博士生专项支持乡村产业振兴。赴西北农林科技大学举办“乡村振兴人才专场招聘会”，签订就业意向书87份。培育1名国家林业和草原局林草乡土专家，帮助5名乡贤通过项目回迁、资金回流、技术回馈的方式返乡创业，组织24名农技专家对口服务农业龙头企业。

平台育才。围绕奶产业等重点产业，建成8个自治区级农业科技推广示范基地，获批人社部、自治区专家服务基层重点项目和特色人才项目6个，柔性引进知名种业等专家教授35名，现代畜牧等领域高层次人才25名，带动培育农村实用人才450名。举办高层次人才国情区情市情研修班、枸杞栽植及管护实践班，遴选42名农业农村工作领域人员参加自治区农村领军人才培训和乡村振兴执业技能大赛。

服务留才。建立全市人才“1+7+X”人才政策服务保障体系，配套出台招才引智激励保障办法、人才住房保障办法、人才编制“周转池”管理办法等措施。编印高层次人才服务指南，为高层次人才量身定制18项VIP服务，开通人才服务热线和窗口，为人才科技转化、配套安置、子女入学等提供“一站式”服务450余次。