在党史学习教育中，黔西南州人社系统紧扣部门职能职责， 强化“学史力行”，以“四送四提”为抓手，全力推进全州创业就业工作取得实效。

送技能，提效培训赋能

通过公开招标或竞争性遴选方式，明确44家培训机构，结合产业发展，围绕急需紧缺工种、本地特色优势工种、劳务用工高收入工种，规范开展企业职工岗前培训、转岗培训、在岗技能提升培训和高技能人才培训、新型学徒制培训、以工代训，提高培训针对性，帮助群众掌握“一技之能”，有更多机会就业择业。

目前，全州开展职业技能培训2.4万人。

送岗位，提质就业服务

组织开展“春风行动”等多形式公共就业服务专项活动，提供岗位信息26.06万个，并创新开展“直 播带岗”等7场直播活动，拓宽劳动力就业渠道和择业空间，累计参与直播活动68.96万人次。

同时，与州直相关联合建立“双 清单”制度（岗位供给清单、在岗人员登记清单），累计收集并宣传推送州内340家企业6601个岗位，实现解决就业与保障用工双向促进。

送政策，提速红利释放

常态化开展人社政策“一进两送”活动（进企业、送政策、送服务），提高政策知晓率和兑现度，走访不停工不停产企业和项目494家，发放政策宣传资料5万份，兑现209家企业“以工代训”扶持资金2423.88万元；审核发放创业担保贷款694笔11657.95万元，带动就业1859人，发放自主创业补贴、创业场租补贴、求职创业补贴484.05万元，带动就业1005人。

送载体，提升托底保障

全州乡（镇、街道）人力资源和社会保障工作机构配备工作人员904 人，向36个易地扶贫搬迁新市民居住区就业创业服务中心选派就业指导员871人，为群众提供就业创业咨询、指导和帮扶等服务。加强公益性岗位开发和就业帮扶车间建设，吸纳群众就地就近就业，对困难人群实行托底就业。

目前，全州城镇公益性岗位在岗5529 人，乡村公益性岗位(就业扶贫援助补贴)在岗10888人，公共服务就业岗位(十大员) 在岗17346人，206个就业帮扶车间吸纳就业 8106人。