本报台安讯 （通讯员 韩志）今年以来，辽宁台安县实施农村实用人才“四项工程”，在引进、培育、激励上下功夫，打造一支高素质农村实用人才队伍。

实施“雁归来”工程。向广大外地人才制发《致外出务工人员的一封信》《致台安在外人才的一封信》，先后举办8场人才招聘会，吸引返乡人才200余名，全面兑现相关人才补贴政策，逐步引导在外人才回流台安农村、农业。

实施“百千万”工程。举办以“农”为家助乡村产业振兴发展高端人才沙龙，强化农技推广力度，选派科技特派员、技术骨干60余人，培育基层农技推广人才队伍和科技示范户。努力建设农村实用人才创业示范基地100个，发展农业经营主体1000个，培育种养殖能手2万余人。

实施“双提升”工程。制定《台安县乡村振兴农村干部人才培育“学历能力提升”工程实施方案》，探索设立中专、专科、本科三个学历层次，采取“不离乡土、不误农时、工学结合、因需施教、分段集中、统一培养”的学习模式，开展农村实用人才学历教育。开设专家在线“微课堂”教学，举办乡村振兴战略、基层党组织建设、精准扶贫政策、农村法律法规、村集体经济发展等专题讲座，促进农村实用人才岗位能力提升。

实施“带头人”工程。完善“专家+农技人员+科技示范户+辐射带动户”的技术服务模式，举办返乡人才培训班，聘请省级专家教授等，讲授农业产业知识，交流技术管理经验，助力培养一批产业带头人。