本报凤庆讯 （通讯员 杨冬云 王贵荣）近日，云南凤庆县乡村人才振兴行动计划第一期培训班开班。针对传统乡村人才培养的瓶颈制约，今年，凤庆以成立乡村振兴人才培训中心为抓手，探索完善乡村振兴人才培训工作机制，提升乡村人才能力素质，助力乡村振兴。

完善工作机制。建立培训工作领导小组+培训工作联席会议+乡村振兴人才培训中心+乡村振兴人才培训工作站+乡村振兴人才培训工作点的乡村振兴人才培训工作机制。明确要求培训工作做到培训对象、培训需求和培训内容3个精准，授课教师课程设置、参训学员管理、培训绩效考核评估3个严格。

搭建培训平台。成立凤庆县乡村振兴人才培训中心，全县13个乡镇设立乡村振兴人才培训工作站，187个村（社区）设立乡村振兴人才培训工作点。为方便乡村人才沟通交流，设立乡村振兴人才培训联盟平台和培训班级微信交流平台。

明确培训目标。培训以乡村人才技能素质能力和就业能力双提升为主线，在2021年已完成3750名各类乡村人才全脱产培训，计划今后每年全脱产培训2000人以上，全面培养锻造一支适应新时代发展，爱农业、懂技术、善经营的乡村人才队伍。