本报泰和讯 （通讯员 王茂玉）今年以来，江西泰和县用情用力做好就业增收文章，找准政策到人、专岗入户、车间进村三把“金钥匙”，助力脱贫劳动力就业增收。截至目前，全县脱贫劳动力就业7480人，就业率81.1%。

为增强脱贫劳动力就业本领，县人社局联合职业培训学校开展“送技培训下乡”行动，根据脱贫劳动力自身需求，量身为脱贫劳动力开设各类免费技能培训。今年以来，共开展养老护理员、保育员、母婴护理员、中式面点师脱贫技能培训6期，免费培训农村脱贫劳动力136人，并100%推荐就业，实现“培训一人，就业一人”。建立就业“遇困即扶”机制，县人社部门根据就业困难人员就业需求、身体、年龄等情况，免费提供“一对一”政策咨询、就业信息、职业指导和职业介绍等服务，积极引导其就近就地就业。

加大对就业困难人员就业援助力度，结合乡村振兴等战略，采取政府购买服务方式，因地制宜，科学开发了农村保洁、山林防护、图书管理等扶贫专岗2705个，优先选聘年龄偏大、无技能、家庭困难的就业困难人员，最大程度满足困难群众就业需求。

为让不方便外出的贫困群众过上好日子，积极引导制衣、电子、手工艺制作等劳动密集型企业到乡村改建、新建扶贫车间16家。扶贫车间采取“高弹性薪酬”模式，脱贫劳动力可以在厂里计件灵活兑现工资，也可以把订单分散带到家里去，增强了脱贫劳动力就业灵活性，实现了就业、顾家、增收“三不误”。目前，全县16家扶贫车间吸纳就业648人，其中吸纳脱贫劳动力135人。