本报滁州讯 （通讯员 叶传龙 胡闪闪）今年以来，安徽省滁州市围绕开展职业技能提升行动，深化技能人才评价机构改革，在全市范围内推行企业职业技能等级自主认定，今年以来共有6104人通过职业技能等级认定。

高处着眼“定策”。将技能水平评价主体由政府转为企业或第三方机构，及时印发《全面推行企业职业技能等级认定工作方案》等，并召开专题会议，成立工作专班，以大型企业、技工学校、职业院校和行业协会作为重点对象，争取纳入申报备案单位。

细处着手“助企”。举办专项培训20多次，对50多家重点企业开展技能等级评价政策宣传。对于有意向企业进行“一对一”指导，帮助完善申请方案，复核申请认定等级、基本条件等。经申请备案、省级批复、部级公示，22家机构成功获批备案。

实处着力“惠才”。指导各认证机构自主开展认定评价，探索建立“互联网+监管”。今年已开展认定71批次，6104人获得职业技能等级证书，涉及电工等10个评价项目。根据规定，对获得初级至高级技能人员分别给予1000—2000元不等的技能提升补贴，让技能人才享受到政策红利。