本报昆明讯 （通讯员 滇仁轩）日前，云南省人社厅印发《关于实施“技能云南”行动的意见》，计划到2025年，全省职业技能培训累计500万人次以上，全省技能人才总量达到500万人以上，其中高技能人才总量达到155万人以上。

建设技能人才培养载体。建设5个左右州市级公共实训基地和一批县级公共实训基地、15个国家级高技能人才培训基地、25个国家级技能大师工作室；完善“云南省职业技能网络培训平台”，推进“互联网+职业技能培训”；建成10所左右优质技工院校和30个左右优质专业，新建升格4—6所技师学院，新增招生25万人以上，培训师资2000人次以上，认定“教学名师”500名以上。

健全评价激励机制。围绕技能人才评价、职业发展贯通、技能人才成长、技能人才激励等4个方面，推动建立以市场为导向、以企业等用人单位为主体、以职业技能等级认定为主要方式的技能人才评价制度，健全高技能人才与专业技术人才职业发展贯通机制，拓宽技能人才职业发展空间，提高技能人才待遇。每3年组织1次高技能人才表彰活动。

以技能竞赛促技能成才。实施“技能兴滇”职业技能大赛省级重点赛事计划，健全开放式、普及性技工院校职业技能竞赛新机制，每年集中组织“职业技能竞赛季”活动，每2年举办1届云南省职业技能大赛。加大获奖选手奖励力度，对参加世界技能大赛、全国职业技能大赛、其他全国一类职业技能竞赛、全省综合性职业技能大赛和其他省级一类职业技能竞赛的获奖选手予以最高不超过60万元的奖励。

实施技能人才培养工程。结合云南省情特点，抓好乡村振兴技能人才计划、康养云师傅计划、生态卫士计划、云品工匠计划；实施“6个1万”人才专项培养工程，着力培养乡村振兴人才、文化旅游人才、经营管理人才等六类人才各1万人以上。