单位简介
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职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 职位名称 | 职位类别 | 要求学历 | 职位人数 | 最低月薪 | 岗位职责和要求 |
河南雷佰瑞新材料科技有限公司创立于2015年，专注于特种胺系列固化剂的研究开发，致力于为新能源、新材料等行业高端客户提供持续创新的专用材料及综合解决方案。公司主要产品广泛应用于复合材料、风力发电、高铁、汽车、军工、航天等领域，国内市场占有率80%以上，打破国外产品的技术垄断，实现进口产品替代。公司治理结构完善，管理科学规范，拥有一支稳定的管理团队和优秀的科研团队。管理团队均有多年中国石化工作经历和管理经验；以优秀中青年拔尖人才组成的科研团队均有深厚的科研积累，具备承担工程技术研究、开发和试验任务的能力。根据公司发展战略和市场需求，公司于2022年5月在濮阳经济技术开发区内规划建设新能源材料产业园，占地面积约126亩，投资5.3亿元。为做好公司人才储备和人才梯队建设，为产业园运营提供人才智力支撑，现面向社会进行招聘。
联系人：韩女士 电话：13703470004 邮箱：1020272698@qq.com
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 技术研发（生产操作） | 研发类 | 本科及以上 | 若干 | 5600元/月 | u 年龄：28-40岁 u学历要求：本科以上，化工化学类专业毕业u 能力要求：具有领导能力和组织管理能力，及较强的综合协调能力和分析能力其它要求：诚实守信；保密意识强。 |
濮阳乐享化科新材料有限公司成立于2018年9月，位于濮阳经济技术开发区产业集聚区濮水路与石化路交叉口西北角，注册资金2亿元，占地约192亩，建成年产3万吨合成橡胶材料项目，所在地块配套公共服务健全、交通便利，是一家专业从事化工新材料研发、生产及销售的企业。 本公司现已通过国家级高新技术企业、河南省专精特新企业、濮阳市功能橡胶材料工程技术研究中心认证，公司同时拥有一支专业化的研发和技术服务团队，集多年研发经验和技术优势，致力于打造国内先进的橡胶新材料示范基地，为当地化工产业绿色发展贡献自身一份力量。 该技术以异戊二烯为原料，通过聚合反应生产综合性能优良的复合环保乳胶，此胶乳属于环保类产品，不会对人体产生刺激及过敏性反应。产品广泛应用于医疗包装、医用粘结、医疗涂饰等医疗领域，产品具有低毒、低VOCs，可以广泛替代溶剂型产品，市场前景好，发展潜力大。可以替代国外产品，打破国外产品对市场的垄断。
联系人：蔡女士 电话：17339307091/19639357880 邮箱：hr@lexonss.com
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 技术研发、科技创新类人才 （材料化学、高分子材料等等化工相关专业） | 科研类 | 硕士研究生 | 5 | 8000元/月 | 1、硕士及以上学历，高分子材料与工程、材料科学与工程、应用化学、化工工程与工艺等相关专业，年龄35岁以下，2年及以上工作经验优先； 2、擅长溶液聚合、乳液聚合、硫化技术中任一研发能力，并掌握行业发展趋势； 3、具有较强的创新意识和学习能力； 4、工作认真负责，有钻研精神，具备良好的团队合作能力。 |
河南联鑫化工有限公司成立于2012年12月，是河南图途实业有限公司和中原大化公司等合资兴办的混合所有制企业，公司坐落在濮阳市胜利西路中原乙烯厂区西侧，公司注册资本1.5亿元，企业占地面积150亩，致力于C4、C5、C9产业链化工新材料的研发、生产和销售。现有装置9万吨/年碳九加氢装置、5万吨/年选择性加氢装置、6万吨/年异戊烯装置等。主要产品加氢国五柴油、高辛烷值国五芳烃、加氢石脑油、裂解碳四、异戊烯、正戊烯、环戊烯等，可实现年产10000吨/年coc新材料；2000吨/年叔戊醇、1.2-戊二醇；2000吨/年环戊酮、环戊醇，通过不断地扩能升级，成为华北地区领军企业。二期规划建设COC、叔戊醇、1.2-戊二醇、环戊酮、环戊醇等生产装置和技术研发中心。该项目生产工艺采用上海石化研究院加氢技术以及天津大学分离技术，生产技术行业领先，生产装置国内领先，主导产品性能优异。异戊烯单元建成后将成为国内最大的异戊烯生产装置，副产品正戊烯将填补国内空白。 该项目利用闲置资产和土地进行开发建设，是经开区积极践行市委、市政府“百园增效”行动的具体体现，有效解决了企业资产闲置、土地指 标紧张等问题，推动了土地的集约、节约、高效利用。项目全部建成投产后，可新增年产值20亿元，利税3亿元，提供就业岗位200余个，必将为经开区经济高质量发展提供强力支撑。
联系人：李女士 电话：17339305679 0393-6991006 邮箱：17339305679@163.com
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 化工操作、机修/电气、设备工程、安全/环保、物流管理人才 | 生产类 | 专科以上 | 若干 | 4000+元/月 | 1.专科及以上学历，化学、石油、化工、材料等相关专业优先；具备较强的学习，可接受岗位安排，如：生产、检测、技术、装卸等岗位。具有2年以上工作经验优先。 2.专科及以上学历；熟悉化工与自动化设备，适应夜班；持有焊工/电工特种设备作业证。具有2年以上工作经验优先。 3.专科及以上学历，安全/环保、化学、石油、化工、材料等相关专业优先；大专及以上学历；具有2年以上安全/环保管理经验，有注安、注消证件优先。 4.专科及以上学历，物流管理、仓储管理等专业，熟练操作各类办公软件，具有2年以上工作经验优先。 |
中农发河南农化有限公司（原河南颖泰农化股份有限公司）成立于2005年10月，注册资金19435万元，占地面积300余亩，拥有员工300余人，于2015年7月通过并购重组成为中农发种业集团股份有限公司控股子公司，纳入央企管理序列。中农发种业集团股份有限公司（股票代码600313）是中国农业发展集团发展现代种植业的专业化平台，也是目前以种植业为主营业务的央企上市公司。 中农发河南农化有限公司属国家农药定点企业，位于国家濮阳经济技术开发区化工园区，周边具有丰富的石油化工资源和高科技人才资源。公司与国内重点科研院校建立长期战略合作关系，搭建产学研一体化平台，成立了武汉中农发科技有限公司，拥有省级企业技术中心、省级酰胺类农药化工工程技术研究中心、河南省博士后研发基地及重点实验室，公司先后荣获国家高新技术企业、突出贡献企业、创新型示范企业、河南省名牌产品等荣誉称号，并通过了HSEQ四大管理体系认证。
联系人：任女士 电话：0393-6903789 邮箱：hnythghr@126.com
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 仪表工 | 技工类 | 大学本科/专科 | 3 | 3000-5000 | 专业：电气自动化，仪器仪表相关专业。 工作内容： 要负责全厂自动化仪表的维护保养，参与新建改建扩建、车间技改。日常主要处理故障仪表，定期保养电子设备，巡检排查隐患，做好仪表的维护调试工作。 |
| 工艺管理员 | 管理类 | 大学本科 | 2 | 3500-6000 | 专业：化学，化工，化学工程与工艺等相关专业。 工作内容 1、负责编制生产管理制度、操作规程并组织培训、执行和考核； 2、负责各产品生产计划的编制并组织计划的实施和考核； 3、负责开停车管理； 4、负责各类生产统计报表的上报和部门领导安排的其它工作。 |
| 安全管理员 | 消防安全类 | 大学本科 | 2 | 3000-5000 | 化学、化工或安全类相关专业。 主要工作内容： 1.负责贯彻执行本岗位相关的消防法律法规及企业消防管理制度，对本职工作范围内的消防工作负责； 2.落实消防安全责任制，制定公司消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案； 3.协作安全经理做好新、改、扩建项目消防设施“三同时”工作； 4.健全完善消防管理资料，做到齐全、实用、规范化。 5.做好消防培训工作，组织新职工及外来施工人员的入厂消防安全教育，监督检查公司有关部门三级安全教育执行情况。 6.按照公司演练计划，协助部门经理做好应急演练。 |
| 工艺设备技术员 | 管理类 | 大学本科 | 2 | 4000-6000 | 化学、化工工艺或者相关专业。 工作内容：1、收集车间公用工程设备设施资料建立车间设备设施台账、特种设备台账、盲板台账、检维修、日常维护保养等台账，设备日常维护保养计划和记录，培训与考试活动等。 2、定期组织车间人员进行公用工程设备、工艺、安全、环保方面的培训，提高车间人员安全操作技能和知识技术水平。 3、参与车间综合应应急预案的编制、编制岗位应急处置方案，定期参加消防演练。 4、配合车间主任筹划或参与本车间新、改、扩等的项目开展。 |
宏业生物科技股份有限公司隶属宏业控股集团有限公司（简称宏业控股集团），宏业控股集团创建于1998年，现已成为一家集生物科技、绿色新材料、新能源、物流、国际贸易、植物功能性饮料、消杀洗涤日化用品、生物质发电等多个领域的科技型企业集团。目前与河南投资集团（河南投资集团系省政府投融资主体、省属功能类重点骨干企业，按照省定战略，优化国有资本布局、引领社会资本投向）强强联合，形成优厚的竞争优势。
联系人：赵女士 电话：15939358359 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 车间操作工 | 高中 | 10 | 3000元/月 | 1.年龄20-55岁，高中及以上学历，有相关专业工作经验者优先录用； 2.品行端正、吃苦耐劳、工作责任心强； 3.能够适应倒班工作制。 | |
| 电厂皮带工 | 高中 | 5 | 3000元/月 | 1.年龄20-55岁，高中及以上学历，有相关专业工作经验者优先录用； 2.品行端正、吃苦耐劳、工作责任心强； 3.能够适应倒班工作制。 4.看皮带 皮带巡检 | |
| 电厂锅炉工 | 高中 | 5 | 3000元/月 | 1.高中或高中以上学历，三班倒8小时/天，能够2.适应倒班工作制。 3.锅炉巡检 | |
| 电厂锅炉主值/副值 | 高中以上学历 | 3 | 6000元/月 | 1、男性，年龄25-50岁以下，大专及以上学历优先； 2、热能动力工程、电力系统自动化、火电集控运行等相关专业优先； 3、在相关（锅炉、汽机、电气）主/副岗位独立工作一年以上，具备独立分析判断、处理现场常见故障的能力。 | |
| 铲车司机 | 高中 | 5 | 4000元/月 | 年龄20-55，有开铲车经验，有铲车证者优先录用 | |
| 安环员 | 大专 | 2 | 4000-7000元/月 | 1、大专及以上学历、相关专业； 2、熟知安全、环保等相关法律法规； 3、良好的沟通协调能力、公文写作能力； 4、良好的职业道德操守、培养指导下属的能力。 5、熟练操作使用办公软件。 | |
| 会计 | 大专 | 2 | 4000-6000元/月 | 1、大专及以上学历，会计相关专业，具有初级及以上资格证书； 2、2年以上相关工作经历； 3、具有工业会计先关经验者优先考虑。 |
宏业控股集团有限公司创建于1998年，经过20余年的拼搏进取，已发展成为横跨生物基材料、生态环境材料、植物基功能饮料、技术开发等多个产业的大型企业集团。 生物基材料板块被列为国家清洁生产示范工程项目、国家绿色制造系统集成项目、国家“百个城镇”清洁供热示范项目、国家生物基材料产业专项项目等。 生态环境材料板块公司主持制定多项行业标准，生产的二氧化硫脲市场份额占全球60%以上，过碳酸钠、醇酯产品销量全球第三，开发的高稳定性过碳酸钠项目被列为“国家火炬计划项目”。 强力还原粉产品被评为“国家重点新产品”。 植物基功能饮料板块公司建有年产6亿罐灌装饮料生产线，与广药集团合作共同建设“王老吉创新产业基地、大健康科研技术中心和凉茶博物馆三位一体项目”。 技术开发版块公司建有国家级企业技术中心、河南省生物基材料产业研究院、河南省重点实验室、河南省生物基材料中试基地等多个创新平台。
联系人：张女士 电话：18790972135 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 研发技术员 | 化工类 | 专科及以上学历 | 20 | 5-7k | 1、根据研究院产品技术发展规划，负责研发、设计、组织、实施； 2、负责编制及审核组内小试研发项目的立项、方案、总结及验收等技术材料，编制及审核组内中试操作规程以及中试技术指导，组织实施中试操作； 3、负责化工产品生产过程的控制，分析解决异常技术问题； 4、负责现有生产装置的技术改进和新技术的引入。 5、具备较强的沟通能力与分析能力，有一定解决问题能力，创新能力，试验设计能力。 6、有相关经验者优先。 |
| 项目技术员 | 化工类 | 专科及以上学历 | 10 | 3-5k | 1、负责新建项目的技术工作，与事业部、设计院等单位对接，为项目建设所需可研、工艺包、环评等技术资料提供； 2、工艺方案、工艺流程的设计，并对生产进行指导； 3、提高产品质量，降低消耗。 |
| 安全专员 | 化工类 | 专科及以上学历 | 3 | 4-6k | 1、熟知安全、环保等相关法律法规； 2、根据生产经营需要及时修订完善安全制度和安全技术操作规程； 3、安全环保规章制度及安全技术规程的制定、宣贯、监督、考核； 4、检查研判安全生产状况，执行操作规程，排查事故隐患，落实整改措施； 5、新、改、扩建项目“三同时”安全、环保、消防、职业卫生手续的办理； 6、督导各事业部质量管理体系的正常运作； 7、完成临时性工作任务。 |
| 环保专员 | 化工类 | 专科及以上学历 | 3 | 4-6k | 1、熟知环保、安全等相关法律法规； 2、研究国家安全环保法律法规，督导事业部落实安全环保生产责任制； 3、协助督导各事业部，制定年度培训计划，落实一线从业人员的安全教育和技术培训，并建立培训台账； 4、督导狠抓现场“反三违”，“八大特殊作业”的管控，减少或杜绝事故的发生，并建立现场管理考核台账； 5、新、改、扩建项目“三同时”安全、环保、消防、职业卫生手续的办理； 6、双重预防建设，隐患排查治理情况； 7、定期识别政府相关法律法规，并定期宣贯； 8、完成临时性工作任务。 |
| 化工技术员 | 化工类 | 专科及以上学历 | 15 | 4-7k | 1、协助车间按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题； 2、审核车间工艺方案，按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡，对现场管理，工艺改进和成本控制进行调研，收集工艺数据等。 |
河南省怡卡森新材料有限公司成立于2020年，主要经营高分子材料领域技术开发、技术服务、研发、加工、销售；主营业务包含有机过氧化物、粉末涂料助剂、热塑性弹性体、润滑油添加剂、农药中间体、定制合成、海外仓储等板块。公司自成立以来，一直秉承“重用人才，相信人才”的用人理念，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断追求卓越的人才。目前公司正值高速发展时期，我们诚邀各位有识之士加入我们的精英团队。
联系人：赵先生 电话：16639328358 邮箱：493216004@qq.com
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 销售代表 | 销售类 | 大专 | 3 | 3000-10000 | 岗位职责： 1、根据公司规划，深入细分市场领域，了解行业信息及客户信息，开发目标客户 2、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 3、与公司内部做好沟通，保证按质按量及时供货，并做好回款的跟进 要求： 1、男性、大专以上学历，化工、市场营销等相关专业毕业，具有2年以上化工相关产品B端销售经验，接受出差，有驾照 2、对销售工作充满热情；性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定化工专业知识和市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够具备长期出差能力， |
| 外贸业务员 | 销售类 | 本科 | 3 | 3000-10000 | 工作内容： 1. 负责产品海外市场的开发及推广，开发及维护新老客户； 2. 熟练应用外贸英语电函，英语听说读写能力良好，能与外商进行良好的沟通和交流； 3. 整理客户资料，处理好客户的询价、报价、合同签订、订单跟进、货款及货运和后期回访维护等工作； 4. 主动了解和发掘客户需求，收集潜在客户资料；与客户保持紧密的联系和沟通，及时了解客户所需和市场信息，不断开发和拓展销售网络； 5. 负责市场信息的收集并及时整理分析； 6. 完成上级交代的其它相关工作。 任职资格： 1.大学本科以上学历；化工、国际贸易、商务英语类相关专业； 2.具有较强的英语读写能力；要求CET4以上； 3.为人诚实、吃苦耐劳、身体健康； 4.有外贸国际销售经验者优先； 5.具有拼搏精神和极强的团队协作精神。 |
| 核算会计 | 财务类 | 大专 | 3 | 3000-5000 | 岗位职责： 负责会计核算工作，组织纳税申报，协助各类财务信息、报表的报送。确保会计工作有序开展，完成各项工作指标，提高财务数据的精确度，为提升财务管理水平做支持。工作内容： 1.负责各项费用、成本、收入等核算，审核发票、报销单据等是否合规； 2.负责管辖业务组往来账的对账工作； 3.负责按照公司要求进行会计档案管理工作； 4.负责财务软件及ERP系统的账务处理工作，并保证原始凭证真实、合法、完整，会计科目使用正确无误 5.负责完成每月纳税申报工作； 6.负责编制各类财务报表，并按时报送至财务经理； 7.根据销售合同和采购合同，监督和统计销售业务的应收、应付以及进发票开立情况； 8.负责管辖业务组存货盘点，负责定期与仓库核对盘点，保证账实相符； 要求： 1、专科及以上学历，具有初级会计证，财务管理、会计相关专业毕业，2年以上工作经验，有从事贸易进出口企业财务管理或制造业成本会计工作经验的优先录用 2、具备良好的沟通、协调、团队合作能力 |
濮阳惠成电子材料股份有限公司成立于2002年，位于濮阳经济技术开发区，是一家专业从事电子电气封装、功能材料中间体研发、生产、销售的高新技术企业，旗下拥有7家子（孙）公司。公司于2015年6月30日在深圳证券交易所创业板上市，股票简称：濮阳惠成，股票代码：300481。 公司现有年产4.5万吨顺酐酸酐衍生物及1000吨电子化学品生产能力，是目前国内规模最大、品种最全的顺酐酸酐衍生物生产企业。公司产品主要有顺酐酸酐衍生物、功能材料中间体等精细化学品，主要用于环氧树脂固化、合成聚酯树脂和醇酸树脂等，广泛应用在电子元器件封装材料、电气设备绝缘材料、涂料、复合材料等诸多领域，功能材料中间体主要用于有机光电材料等领域。
联系人：王女士 电话：15239976918 邮箱：hr@huichengchem.com
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 技术研发、科技创新类人才 （有机化学、药物化学、制药工程等相关专业） | 科研类 | 大学本科 | 若干 | 5000元/月 | 岗位职责： 1.负责实验室仪器设备的日常操作、维护、管理； 2.遵守标准操作程序，按照要求完成物料的制备和测试等工作； 3.整理测试数据，图片，并输出报告； 4.对本岗位相关的安全和质量控制能提出合理化的建议； 5.协助工程师设计并实施实验； 6.发现异常或潜在的“问题”时，报告相关人员并填写质量事故报告； 7.积极参与5s活动，维持工作场所高标准的卫生状况，确保工作场所的5s长期保持在高水平； 8.执行本岗位应承担的其它工作，包括主管安排的临时任务。 |
人力资源和社会保障部全国人才流动中心
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