怎么撰写简历能让人眼前一亮？想要做就业指导该去找哪里？刚刚准备进入社会踏入职场的大学生难免有些迷茫。为做好2026年地区高校毕业生就业指导服务工作，引导大学生正确认识就业形势，掌握求职技巧，树立正确择业观、价值观，广外街道充分发挥街校资源优势，以“线上+线下”双线并举的模式，持续优化就业服务，致力于当好毕业生的“职场第一站”引路人，打通校园到职场“最后一公里”。

1月7日，广外街道联合北京市西城区人力资源公共服务中心、中国劳动关系学院，举办西城区2026年首场“职引未来 西聚英才”进校园高校毕业生就业服务专项活动。

本次活动聚焦毕业生求职全流程需求，设置了多维度服务板块，70名学生参与其中。在求职技巧提升环节，街道邀请了西城区人力资源公共服务中心的职业指导师和企业资深HR开展专题讲座，围绕简历制作技巧、面试礼仪规范等核心内容进行细致讲解，并通过一对一简历诊断、模拟面试等互动形式，帮助毕业生查漏补缺，提升求职竞争力；在就业资源对接方面，街道联动优质企业，搭建校企对接平台。

4家企业与毕业生面对面交流，详细介绍了岗位需求、职业发展路径等，街道同时为毕业生提供了涵盖6大行业的70余个岗位，有效拓宽了毕业生的就业选择空间；此外，针对学生不知道去哪里做就业咨询的问题，街道还开展了针对就业服务专员的详细介绍，从人员配置到服务内容，加速学生了解帮扶渠道和方式。

“区街校企”四方还就学生实习与就业，社会实践教育相关领域的“产学研用”合作，党建工作与就业服务等方面开展合作与交流。发挥各自优势，充分整合资源，促进“产学研用”有机融合，实现岗位见习、政策研究、创业创新、教育培训与成果转化的协同发展。

“这次的活动让我学会了如何制作一份亮眼的简历，模拟面试也让我克服了紧张的情绪，对接下来的求职更有底气了。”一名大四学生说道。

线下活动如火如荼，线上就业服务专项活动也成为求职大学生青睐的信息渠道。活动当天，街道充分利用线上服务手段，将此次活动以直播的形式，通过手机端推送到更多有就业需求的求职大学生眼前，求职信息更清晰、推荐跟踪更快捷。大学生通过电话和添加就业服务专员微信，完成了有效互动。无论是咨询创业政策还是接收招聘信息，“指尖就业”成为一种新潮流。（节选自智慧广外公众号）