本报盘锦讯 （通讯员 门子明 侯佳旭）近年来，辽宁省盘锦市充分发挥在外人才资源优势，畅通在外人才反哺家乡渠道，着力将在外人才的桑梓情怀转化为助力家乡振兴发展的“源动力”。

全面摸清底数，健全在外人才“信息库”。市县镇三级联动、亲师友多方动员，围绕管理人才、专业技术人才、高技能人才3支重点人才队伍，对在外人才进行摸底排查，广泛采集人才信息数据190余条。依托北京、深圳等驻外人才工作联络站，集聚所在城市各行业各领域在外优秀人才，通过人才“朋友圈”辐射作用，确保符合条件的人才应纳尽纳。利用春节、中秋等在外人才返乡的重要节点，开展走访慰问和座谈联谊活动，进一步完善信息，建立形成覆盖广、信息全的盘锦籍域外人才名册。截至目前，已掌握涵盖金融投资、科技创新等9大领域的300余名盘锦籍人才。

深化发展互动，鼓励盘籍人才“燕归巢”。探索构建“商会+驿站+校友会”模式的域外人才组织体系，先后组建北京盘锦企业商会、盘锦国际商会等6个对外联络处，引导域外人才在项目引进、产业协作等方面发挥作用。创建北京“青鹤驿站”精准服务在京青年人才，拓展高校校友会渠道链接高层次人才，形成人才与家乡协同发展的良好生态。通过推发短信、寄发邀请函等方式，连续两年春节期间举办“情系桑梓 才聚故里”主题活动，策划“我的家乡我出力”“我的家乡我代言”等11项子活动，通过产业发展推介、人才专题座谈等多元化形式，听取关于家乡发展的意见建议，展示回乡创新创业良好机遇，累计邀请在外人才160余人、高校毕业生7800余人参加。紧扣产才对接主方向，实施人才引进“一事一议”机制，对回盘开展项目合作人才开通绿色通道，成功促成10余名在外人才与域内企业达成项目合作。