今年以来，巢湖市人社局紧扣高校毕业生就业创业民生刚需，落实就业优先战略，聚焦供需对接、政策落地、便民服务三大重点，通过校企联动拓岗、政策赋能纾困、优化服务提质的务实举措，精准破解毕业生求职创业难题，全力推动高校毕业生实现高质量充分就业。

搭平台、促对接，把岗位送到毕业生“家门口”

深挖本地企业与驻市院校资源，常态化深化校地、校企协同合作，依托校园专场招聘、企业宣讲、座谈交流等形式打通人岗匹配通道。全市组织辖区重点骨干企业联动本地两所高职院校开展专项招聘，累计收到高校毕业生简历1305份，470名毕业生通过面试达成入职意向；积极组织优质企业参与“合肥请您来”系列招聘，累计11家次企业参与3场招聘活动，发布就业岗位467个，现场敲定就业意向266人，全方位拓宽毕业生本地就业选择空间。

给补贴、强扶持，用“真金白银”为毕业生“添底气”

以政策资金精准落地为抓手，用好各类就业扶持补贴，既帮扶毕业生减负，也激励企业吸纳用工。全市统筹开发就业见习岗位272个，已有26名离校未就业毕业生上岗见习，累计发放见习补贴61.45万元；面向147名毕业生发放一次性就业补贴、社保补贴合计50.1万元；落实企业扩岗补助政策，为83家用工单位吸纳的446名高校毕业生发放一次性扩岗补助44.8万元，用实打实的资金红利激活企业招人和毕业生择业双向积极性。

优服务、减负担，让毕业生创业办事“少跑腿”

聚焦毕业生创业与办事痛点，优化创业孵化与政务办事双项服务。完善大学生创业孵化基地一站式配套服务，已有12名高校毕业生入驻创业，项目落地累计带动40人就业，累计为创业学子减免房租、物业、水电等运营费用7.54万元；依托线上政务平台推行档案业务全程网办，实现毕业生办事“零跑腿”，年内接收毕业生档案247份、档案转递514份，线上审核调档246人次，网办办结其余就业相关业务313人次，以数字化服务持续提升就业办事便利度。