近年来，位于河北省邯郸市的冀南技师学院紧盯生源结构改革出实招，实现高级工、预备技师层次新生2021年招到273人、2022年招到1150人、2023年招到1320人的“三连跳”，“招得来、学得好、留得住”的局面初步形成。

强合作 重宣传

提升社会影响力

冀南技师学院坚持服务区域经济社会发展，分别与武安市、临漳县政府签订高技能人才培养战略合作协议书，开启校地合作新篇章。在地方政府的支持下，学院先后与河北华丰能源、河北普阳钢铁等企业合作开展现代学徒制、企业新型学徒制订单招生，2022年订单班招生571人，2023年招生475人。

冀南技师学院学院还积极探索“三岗制”实践教学模式，与苏州中连智能教育科技有限公司等多家企业开展专业共建，让学生在入学时进行“观岗”，实现对岗位的初步认知；在校学习期间完成“跟岗”实习，将在校期间所学专业知识、技能与企业的生产实践相结合；在毕业前完成“顶岗”实习，毕业生基本能够胜任企业的用工需求，有效提升学生的岗位适应能力，实现“毕业即能上岗”。“三岗制”实践教学模式得到了学生和家长的“点赞”，大大提升了学院的招生吸引力。

为进一步拓宽生源渠道、提升生源质量，冀南技师学院拓展招生思路，谋划建设“优质生源基地”，先后与邯郸市职教中心、沙河市职教中心、东南教育集团等45个职业学校、教育机构签订合作协议，共建“3＋4”优质生源基地，扩大了学院社会影响力。2023年，签约单位为学院输送学生408人。

2023年以来，冀南技师学院利用报纸、电视台等多种媒体，重点宣传技校招生政策及学院优势特色；举办“招办主任面对面”“优秀毕业生回校园”等多场直播，持续深入开展招生宣传活动，提升优质育人环境知名度。

提素质 畅出口

打造就业“好口碑”

作为2019年成立的年轻技师学院，冀南技师学院始终坚持以就业为导向，以特色办学促进内涵建设，提高学生的综合竞争力和择业就业实力，实现“留住学生的人，更留住学生的心”。

冀南技师学院与邯郸市就业服务局、馆陶经开区管委会、馆陶县人社局等单位共同组织开展“招聘服务进校园活动”，千方百计拓展就业岗位；联合永年区人社局就业中心组织永年标准件加工制造相关企业招聘会，吸纳专业对口学生；组织学生参加市人才交流开发中心和其他机构组织开展的系列专场招聘会等活动，极大提高了学院毕业生就业率。

近年来，冀南技师学院毕业生就业率保持在100％，尤其是拥有一技之长的高级工、预备技师班毕业生“供不应求”，成为本地企业及山东、北京、上海等地知名企业争抢的“香馍馍”，不少毕业生月薪高达8000元，学院的就业“好口碑”逐渐形成。