本报攀枝花讯 （通讯员 攀仁轩）今年以来，四川攀枝花落实就业优先政策，促进高质量充分就业，全力打造“就在花城 业促共富”就业服务品牌，为高质量发展建设共同富裕试验区提供有力支撑。

推进基层公共就业服务网“站、点、员”建设，构建“城市10分钟+农村20分钟”公共就业服务圈。纵向优化就业服务网点布局，继续推行服务站点星级打造，优化片区实体服务点和片区虚拟服务点，创建五星站点12个、四星站点23个、三星32个；打造“家门口”就业服务站，进一步方便群众在家门口办好就业事，街道（乡镇）26项、社区（村）24项公共就业创业标准化服务事项全面下延到位。横向在有条件的产业园区、商业银行网点、商圈、院校等布局服务站点，已在攀枝花学院、四川机电职业技术学院、钒钛高新区管委会设立3个就业创业服务站点，进一步延展服务触角。

推进充分就业社区、公共就业创业服务示范县（区）创建。优化就业见习基地管理，新增省级就业见习基地1家。推进就业共富车间载体建设，引导各类帮扶载体和市场主体优先吸纳脱贫人口、监测对象等乡村就业困难群体就业，兑现企业招用脱贫人口社保及岗位补贴15万余元。引入第三方机构运营市创业服务平台，提供项目孵化、资源对接、创业指导等“一站式”服务。对创业孵化基地实施分级分类管理，促进孵化基地提档升级，新增省级创业孵化基地1个。鼓励更多群体在“家门口”创业，创建“花城微创园”20个。

通过“线上+线下”两个渠道，开展夜市招聘、直播带岗、专场招聘等活动，打造“职等你来 就在花城”服务品牌。聚焦重点群体、重点企业，统筹“百日千万招聘”等线上线下专项服务活动30场，搭建劳动者求职就业和用人单位招聘用工对接的畅通平台。与凉山州、楚雄州等市（州）联动，完善跨区域信息互通共享机制，联合举办大型招聘会，吸纳外地劳动力来攀就业，新增外地来攀就业人员1万人以上。指导各县（区）完成已入库企业开展全覆盖摸底调查，全力做好重点企业“一对一”用工保障。全市走访摸排重点企业418家，累计帮助重点企业解决用工人数972人。