本报泉州讯 （通讯员 泉仁轩）抢抓春节前后招工“黄金期”，福建泉州市人社局联合相关部门，针对外来务工人员，“真金白银”给支持、线上线下给岗位、留人留心给温暖，以“真招实货”服务保障一季度“开工稳”“开门红”。

发布2025年“泉就业”扩容提质促发展十条措施，通过发放一次性稳就业奖补、发放“以老带新”补助、支持企业开展招工引才活动等多种措施促进高质量充分就业。

针对春节期间文旅、住宿、餐饮、交通运输等行业灵活用工需求，线上推广使用“泉就业”零工平台，精准对接用工企业和求职人员，助力“假日经济”蓬勃发展，线下建设一批家门口就业服务站、零工市场、零工驿站，打造“15分钟就业服务圈”。

对春节期间连续稳定生产的规上工业企业，按每人1000元的标准，给予一次性稳就业奖补，每家企业奖补金额最高不超过20万元；对赴外地开展招聘的企业，按省外5000元、省内2000元的标准，给予一次性劳务合作补助。

持续认定一批“引工大使”，对民营企业在职老员工引进首次来泉就业的本企业新员工，当年度累计达10人以上的，符合条件的给予老员工一次性引工补助。组织开展“访企问需”活动，摸清用工需求，及时帮助企业解决用工问题。