本报贺州讯 （通讯员 陈贤麟 黎宁）近期，广西贺州市人社部门将就业服务融入商圈、民俗、节庆等场景，打造“不打烊、零距离、沉浸式”服务新模式，让群众感受“家门口”就业的便利与温情。

小集市撬动大民生，商圈招聘“不打烊”。在城区商业综合体开设“就业集市”，从除夕开张至元宵节期间，向各类群体宣传就业创业政策，发布本地重点园区企业岗位信息，提供“不打烊”的就业服务，借力商圈地理优势满足群众消费、求职双需求。市、县（区）共在商圈设立“就业集市”5个，吸引求职者5000余人次，进行求职登记和初步达成就业意向达1200余人次。

大篷车开到家门口，瑶乡送岗“零距离”。在富川瑶族自治县，印着“就业大篷车”的流动宣传车穿梭于瑶寨村落。人社部门结合当地实际，组织开展村级“微招聘”、“就业大篷车”等活动368场次，组织企业到镇、村开展小型招聘洽谈会，将就业岗位送到群众“家门口”，达成就业意向420多人次。结合瑶族“抢花炮”“上灯节”等民俗集会，在活动现场设立“移动招聘驿站”，发放岗位手册2000余份，让就业服务走到群众身边。

元宵佳节搭就业桥，团圆求职“两相宜”。2月12日，平桂区公会镇元宵活动现场张灯结彩，一场别开生面的“招聘会”同步开启。扫码关注送礼品，智趣猜灯谜赢奖品，企业展位与民俗展演交织。活动现场，人社部门组织了17家企业设摊招聘，提供就业岗位1500余个，吸引800余名群众参与，现场达成就业意向112人次。