本报昆山讯 （通讯员 昆仁轩）“在这里学习两个多月，我就拿下中级电工证等较有含金量的证书，在昆山就业不用发愁了。”日前，在昆山市工埔职业技能培训学校的实训车间，学员吴利柯谈及未来找工作时信心满满。

近年来，昆山不断擦亮“培在你身边”服务品牌，以系统化、立体化的人才培养生态体系，从理论教学到实操训练全程护航，助力在昆技能人才能力提升。

昆山市工埔职业技能培训学校是技能人才培育的重要阵地，与长三角约400家智能制造龙头企业建立合作，年培养规模达5000人。目前，昆山共有26家职业技能培训学校。在产教研深度融合的试验田里，学员们通过“订单培养”“企业新型学徒制”等模式，实现“入学即定岗、毕业即上岗”。

从职业技能培训学校的蓬勃发展，到企业内部的人才培育体系，昆山通过不断完善人才政策体系，全面构建技能人才成长成才良好生态。

据统计，已有300余家企业完成昆山市职业技能等级自主认定备案，自主培养高技能人才超3.8万人；更有192名“双师型”工匠穿梭于高校与企业之间，将产线上的技术堵点转化为教学案例。此外，围绕主导产业和新兴产业方向及企业需求，以项目制培训方式开设智能制造类、人工智能类等班次。昆山还聚焦“八小时外”，推出“家门口的技能夜校”，提供咖啡师、烘焙师、工业机器人操作等30多个培训项目。

截至2024年底，全市技能人才总量超38.5万人，高技能人才总量超14万人。当前，昆山正全面发力技能人才队伍建设，计划到2025年底实现技术技能人才“百千万”目标，即累计拥有行业技术技能精英人才100人、技师以上高技能人才2000人、数字技能人才30000人。