本报杭州讯 （通讯员 浙仁轩）为加快建设创新浙江、因地制宜发展新质生产力，近日，浙江面向海内外发布省2025年博士后岗位需求，强化博士后科技创新和产业创新深度融合，加大青年科技人才培养引进力度。

此次集中发布共推出优质博士后岗位4855个，包括高校、科研院所岗位3544个、省实验室岗位286个、医院等其他事业单位岗位277个、企业岗位748个。岗位需求集中在人工智能、高端装备、新材料、生命健康等专业领域。招收岗位需求排名前10专业方向分别是：化学、药学、材料学、人工智能、计算机、机械工程、临床医学、生物学、化工、分子生物学。

共448家企事业单位提出招收需求，既有浙江大学等“双一流”高校，也有之江实验室、良渚实验室等39家顶尖科研机构，还有淘宝（中国）、浙商银行、浙江核新同花顺、杭萧钢构等331家知名企业。招聘企业中，包括上市公司31家，专精特新企业数量占比达60%以上，规上企业占比达90%以上。

此次集中发布的岗位薪酬集中在30万—60万元之间，最高可达200万元。博士后在浙期间，还可以根据各地的人才政策，申请博士后专项资助，包括日常经费、生活补贴、科研经费、引才补贴等。

近年来，浙江省不断健全完善博士后政策，持续加大招收力度，加强平台建设，提升培养质量，特别是通过建立省市县分层次、政企多渠道的“立体化”经费投入体系，鼓励并支持博士后设站单位招收全球优秀博士来浙从事博士后研究。截至目前，全省设立科研流动站129个、国家级博士后工作站479个、省级博士后工作站1443个，在站博士后研究人员逾万名。