本报阜新讯 （通讯员 王敏 成佳）“我学的是自动化专业，能够回到家乡工作，主要是县里的‘就业+人才’政策吸引了我，让我坚定了信心。”毕业于辽宁工程技术大学的高振说。近年来，辽宁省阜新县坚持多部门联动，实施“就业+人才”政策一体推进，全力促进高校毕业生回乡就业创业。

精准服务按需引才。根据县域产业和企业发展方向，通过线下组织“春暖辽沈 兴企护航”“携手亭湖 共创未来”等招聘活动，线上定期直播入企送岗，广泛扩大引才扩岗覆盖面，共计引进各级各类人才5000余人。抢抓寒暑假学生返乡、就业实习需求旺盛的关键期，通过岗位实习、学企座谈，帮助学生了解企业发展、规划职业发展方向。“我们企业已经连续三年参加县里组织的学企座谈会，累计提供见习岗位100余个，共有50余名毕业生到企业工作，这种双向了解的方式，极大缩短了学生到企业入职工作的适应期。”来自阜新市育才教育集团人力资源负责人介绍。

搭建平台助力成才。围绕县域氟化、铸造、蒙医药等优势产业、新兴产业和重点民生领域发展需要，搭建技术创新中心等创新创业平台30余家，为人才提供良好的就业创业环境。为抓好高校毕业生就业后的岗位技能转换，创新采用“技能夜校+”模式，将就业创业和技能培训紧密连接。通过定期入企走访，建立服务专员，精准掌握县域各产业发展用工需求，建立岗位能力画像与人才能力评估模型，避免出现“高配低用”或“低配高用”错位情况。