本报鄱阳讯 （通讯员 鄱组轩）“过去做个牙齿矫正要往城里跑，现在家门口就能治疗，可方便啦！”在江西省鄱阳县双港镇中心卫生院，曾让村民发愁的牙齿矫正如今已成常规治疗项目。双港镇中心卫生院选派骨干医师赴武汉大学中南医院进修后，填补了业务空白，让群众在家门口享受到便捷优质的医疗服务。

近年来，鄱阳县大力实施“强医行动”，聚焦破解医疗卫生事业人才短缺困局，通过技术赋能、制度筑基、评价激励等措施，做好卫生人才培育工作。

围绕医疗卫生事业发展需求，确定牙科、心血管内科、胃肠外科等12个学科骨干为“强医行动”重点人才培育项目。推动与上海市东方医院、武汉大学中南医院、广州中医药大学第一附属医院等多家三甲医院建立人才培育帮扶机制，实施定期选派优秀卫生人才开展为期一年的进修学习行动。目前已选派32名技术骨干外出进修。

构建“县委人才办牵头+多部门联动”议事协商机制，形成上下联动、部门协同、同题共做的“强医行动”解题模式。县卫健委、各医疗单位明确1名工作人员为联络员，收集进修人员学习中遇到的问题，建立问题清单，积极解决难题，进一步做好进修人员的后勤保障工作。

为激励人才更好地运用学习成果，该县为进修人员“量身”制定了一系列“强医行动”奖励措施。设立医疗项目专项基金，给予进修人员申报专利、开展新技术项目研究资金支持。对在“强医行动”中表现突出，成果运用较好的进修人员，优先推荐职称评定。截至目前，“强医行动”进修学员已申报专利7项，开展新技术新项目12个，31人获评市级高层次人才，8名优秀医师当选“两代表一委员”，县基层医疗机构诊疗量提升40%，群众医疗满意度跃升至93.5%。