本报长丰讯 （通讯员 时精成）近年来，安徽省长丰县持续实施人才入乡“新农人”引育集聚行动，不断壮大乡村人才队伍，为推动乡村全面振兴注入强劲动能。

加大引才力度。实施“归雁”回乡工程，摸排入库致富带头人、农业技能人才等在外优秀人才689人，85名“新农人”到村创业。依托全国农村创新孵化基地，吸引返乡青年200多人，累计孵化农业企业95家，打造农业品牌100多个。支持引导县内12家重点农业企业与中科院、安徽农业大学、江苏省农科院等院校开展合作，柔性引进11名农业农村专家人才。建设智慧农业谷、菌物谷、育种加速器等5个高能级农业科创平台，培育8个涉农领域研发团队，汇集300余名硕博士，发布农业科技成果117个。

注重育评赋能。依托智慧农业谷院士研究院等，举办农业人才“学用贯通”等培训班17期，培育高素质农民3300人、乡村产业带头人107人以及乡村策划师、运营官、推介官63人。坚持“破四维”“立新标”，人才评价用能力说话，优化职称评价体系，184名“新农人”晋升乡村振兴初级、中级、高级人才职称。

提升留才温度。出台专项政策，开展乡村创新创业之星、“多种粮、种好粮”十佳种粮大户等评选表彰，以资金支持39名大学生到乡村创新创业。设立乡级人才驿站，配备人才服务专员，提供人才认定、政策解读、创业指导、农技指导、农资申领等一站式服务。打造“长聚英才·丰创未来”人才品牌，开展“高校学子家乡行、返乡青年座谈会、乡村振兴人才探春赏景”等活动27场，增强“新农人”的归属感、荣誉感、获得感。