本报毕节讯 （通讯员 梁胜）近年来，贵州省毕节市聚焦技能培训模式重构、重点群体、产训同频、平台赋能，多层次、大规模开展职业技能培训6.3万人次，有效提升技能培训质效。

聚焦模式重构，供需联动促匹配。以“技能照亮前程”培训行动为牵引，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式。牵头组建轻纺就业培训联盟，贯通供需链，推动市场用工需求和技能培训联动，持续提升培训针对性。今年以来，公开征集企业培训需求1万余个，开展订单定岗培训6151人次。

聚焦重点群体，分类施培强技能。紧盯脱贫劳动力、易地搬迁劳动力、就业困难人员、高校毕业生等重点群体，充分征求培训意愿，分类实施培训，提升各类劳动者就业市场竞争力。今年以来，开展脱贫劳动力培训1.39万人次，完成易地搬迁劳动力培训5641人次，开展高校毕业生、初高中毕业生储能培训1.02万人次。

聚焦产训同频，服务产业增动能。围绕轻纺、康养等产业发展需求，实施重点行业（产业）技能培训。今年以来，开展轻纺类培训5866人次、康养类培训1.21万人次。根据市场需求和劳动力意愿，开展叉车司机、无人机驾驶等新质生产力培训9776人次。

聚焦平台建设，夯实载体基础。推动金沙县公共实训基地建设，黔西市技工学校、大方县技工学校获批成立并开展招生。加强技工教育管理，深化校企合作和订单班定岗班培育，全市技工院校2025年招生达2285人。强化“一县一职业技能培训基地”工作指导和跟踪问效，今年以来，依托职业技能培训基地开展培训1.26万人次。