本报综合讯 蓝图已绘就，奋进正当时。连日来，北京、山东、广东等地人社厅（局）召开会议，传达学习贯彻党的二十届四中全会部署和习近平总书记重要讲话精神，把学习宣传贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，牢牢扭住全会提出的主要目标和战略任务，以钉钉子精神和抓铁有痕、踏石留印的干劲，推动“十五五”人社事业高质量发展，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

北京 10月29日，北京市人社局召开党组会议，传达学习贯彻党的二十届四中全会精神及市委常委会扩大会议精神，并对全市人社系统全面贯彻落实提出要求。

会议指出，全市人社系统要将学习贯彻好党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，认真学习，深刻领会，以时不我待的精神抓好全面贯彻落实。

会议要求，要紧紧围绕党的二十届四中全会提出的“加大保障和改善民生力度”重要要求，认真对标对表党中央、国务院决策部署和市委市政府工作要求，紧密结合首都经济社会发展需要，加大人社政策研究力度，优化和提升各项经办服务水平，解决好群众急难愁盼问题，用心用情办好民生实事。

会议强调，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》是指导未来五年的行动纲领，要深入学习和深刻领会规划建议精神，高标准编制好北京人社领域“十五五”规划，为持续推进首都人社事业高质量发展奠定坚实基础，为新时代首都发展贡献人社力量。

山东 10月28日，山东省人社厅开展党组理论学习中心组（扩大）集体学习，专题传达学习党的二十届四中全会精神，认真研究贯彻落实措施。

会议强调，全省人社系统要把思想和行动统一到党中央决策部署上来，迅速掀起学习贯彻党的二十届四中全会精神的热潮，主动担当作为，以更高站位、更实举措、更强担当，确保党的二十届四中全会精神在人社领域得到不折不扣的落实。要以“更高质量”为目标，健全高质量充分就业促进机制，完善重点群体就业支持体系，支持和规范发展新就业形态，深入实施“技能照亮前程”培训行动；以“更可持续”为关键，健全社会保障体系，稳妥推进社会保障制度改革，进一步扩大社保覆盖范围，健全养老保险待遇合理调整机制；以“更具活力”为导向，引领发展新质生产力，深入实施“人才强省”战略，紧盯产业需求，努力实现人才引育与产业发展的同频共振；以“更趋和谐”为底线，优化劳动关系治理，健全治理拖欠农民工工资问题长效机制，深化仲裁要素式办案改革，完善新就业形态劳动者权益保障制度。要持之以恒推进全面从严治党，推动党的作风建设常态化长效化，坚定不移开展反腐败工作。要加强前瞻性系统性，科学谋划“十五五”山东人社“发展蓝图”，精准预判人社领域面临的机遇与挑战，线上线下多渠道听民意、聚民智，推动就业、社保、人才、劳动关系等人社领域政策协同、资源整合，把规划编制的过程变成解决问题、回应期待的过程，为推进中国式现代化山东实践、实现“十五五”规划目标贡献人社力量。

广东 10月30日，广东省人社厅召开党组（扩大）会议，学习习近平总书记在党的二十届四中全会上的重要讲话和全会精神，学习贯彻人社部和省有关会议精神，研究提出贯彻落实意见。

会议指出，要充分认识党的二十届三中全会以来和“十四五”时期党和国家事业取得的新的重大成就，深刻领会“十五五”时期的重要地位、指导思想、重大原则、主要目标、根本保证，准确把握《建议》的丰富内涵、核心要义、实践要求，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到全会精神上来，增创新优势、实现新跨越，奋力开创广东人社事业高质量发展新局面。

会议强调，要深入实施“民生十大工程”就业领域五年行动计划，加力落实社保补贴扩围政策，深化拓展“百万英才汇南粤”行动计划，健全创业孵化载体运行机制，推进家门口就业服务圈建设。要稳妥有序实施社保重大改革，完善失业保险和工伤保险省级统筹，推进新就业形态人员职业伤害保障试点扩围，深化基本养老保险扩面提质行动。要实施湾区人才增量提质行动，优化职称评审权限配置，开展“百企博创平台培育计划”，落实“技能照亮前程”培训行动，做优做强产教评技能生态链，加快技工教育高质量特色发展，提高人才服务质效。要健全最低工资标准正常调整机制，加密薪酬调查和信息发布频率，落实技能人才薪酬分配指引，健全基本养老保险筹资和待遇合理调整机制。要推进欠薪问题源头治理，开展清理整顿人力资源市场秩序和劳务派遣“大调研、大排查、大整治”行动，强化劳动权益保障。

会议要求，学习好贯彻好全会精神是当前和今后一个时期的重大政治任务，要精心组织学习，开展宣讲培训，确保全会精神传达到每一名党员干部。要对标对表《建议》要求，对接国家发展规划，广泛征求意见建议，完善省人社“十五五”规划。要加强调度督导，以更加有力有效的工作，全力冲刺完成全年任务，推动实现“十四五”圆满收官。要加强作风建设，以良好作风护航事业高质量发展。（郑杰洁）