本报重庆讯 （通讯员 李后启）近日，重庆国际人才交流大会分项活动——2025西部陆海新通道人才开放合作交流会在重庆市江津区成功举办。会上，中国人事科学研究院联合江津区共同发布《2025西部陆海新通道（江津）人才发展指数》，这是继去年首发后再度发布。这一指数为区域人才生态优化与产才融合提供科学依据，标志着江津区正以创新性的人才发展指数为支点，撬动人才工作加速变革。

当前，人才竞争日益激烈，科学评价体系成为引导人才工作高质量发展的关键。西部陆海新通道人才发展指标体系包括整体性人才发展、专业性人才发展两个维度和8项一级指标、34项二级指标，涵盖“人才资源、人才投入、人才集聚、人才效能、人才环境”五个方面，可整体性、多视角呈现西部陆海新通道人才发展动态。《2025西部陆海新通道（江津）人才发展指数》的研制与发布，动态反映出区域人才发展状况，不仅可对通道沿线重点城市的人才发展状况系统监测、评估，还为江津等重点城市精准施策、优化人才生态、推动产才融合提供了科学依据，有效推动人才工作从经验判断向数据驱动迭代。

“通过建立西部陆海新通道人才发展指标体系，形成人才发展指数，可以综合衡量西部陆海新通道人才发展水平。指数研究将助力江津及通道沿线地区制定更科学的人才政策，优化人才结构，促进人才发展。”中国人事科学研究院副院长李建忠说。