本报北京讯 （通讯员 童祖轩）近年来，北京市通州区委组织部、区人才工作局持续加强青年人才支持培养力度，积极打造青年友好之城，让青年因副中心而聚、副中心因青年而兴。

构建青年友好政策体系。落实《关于进一步支持青年人才创新创业的若干措施（试行）》政策要求，实施以《北京城市副中心促进人才发展若干措施》（运河英才计划2.0版）为核心的青年友好政策体系。提供超4000套青年人才公寓，并行“租补双轨”青年租房优惠，为“运河英才计划”评选的近千余名青年拔尖人才、青年后备人才提供安居保障。开展“副中心青年实干家”实习计划、“通通有岗位”青年就业行动，精准匹配青年就业需求，每年发布青年实习岗位信息不少于5000个、就业岗位信息不少于10000个。聚焦青年集聚社区建设“青年友好空间”，开展新青年夜校、职场青学堂、青创沙龙等服务青年品牌活动。

打造青年友好创新创业生态。面向35岁以下青年创新创业群体提供“创业政策+初创资金+孵化空间”，设立初始规模1000万元的青年创业投资基金，建设起步5000平方米、三年内扩展至1万平方米的青年创客空间，为青年人才提供全方位创业保障。积极申请承办“挑战杯”全国大学生创新创业大赛、“青创北京”首都大学生创新创业大赛和京津冀各高校创新创业大赛，举办“青创副中心”青年创新创业赛事，构建“全国—市区—高校”创新创业大赛体系，提供从资源对接到落地转化的全链条服务。

提升青年“潮玩”文旅活动流量。聚焦副中心文旅资源禀赋，打造大运河“国潮范”青年文旅场景、“通通来运动”青年体育节等文旅品牌活动，计划三年内梯次打造认定青年友好消费场景100处，建设服务型“青年友好空间”不少于50个，以特色鲜明、活力四射的青年文旅活动助力打造青年友好乐活之城。