本报揭阳讯 （通讯员 揭组宣）近年来，广东省揭阳市立足绿色石化这一战略性支柱产业，坚持以产聚才、以才兴产，实现绿色石化产业能级与人才量质同步跃升，为建设产业强市注入强劲动力。

突出项目抓手，打造专业人才集聚地。聚焦精准引才育才，实施“揭阳市绿色石化产业人才振兴计划”，靶向引育创新创业团队22个、产业人才超1000名，培训企业家和一线技工人才等近万人次，助推化工新材料等领域实现多项技术突破。围绕绿色化工全链条开展关键技术攻关与工程化应用，推动广东工业大学等省内外高校与石化产业企业深度开展产学研合作，培养一大批本科、硕士及博士人才。

建强平台载体，构筑人才创新“强磁场”。高标准建设化学与精细化工广东省实验室揭阳分中心及其中试基地、新材料研究院等创新科研平台，通过“全职聘用+柔性引才”模式，签约引进32支教授级科研团队，吸收广东工业大学22名教师作为双聘人员，为揭阳绿色石化产业补链、延链、强链提供人才创新支持。鼓励企事业单位积极建设博士博士后科研工作平台，对建站单位落实专人联络、导师配对制，搭建起绿色石化企业与高层次人才有效结合的桥梁。以“才聚三江 智汇揭阳”人才周为契机，开展创新创业大赛、产学研成果对接会等系列活动，累计促进成果转换收益达300多万，产业创新活力得到有效激发。

优化服务保障，营造人才发展好生态。近5年投入9000万元专项资金用于支持产业高层次人才引进和重大项目落地，并对提升自身学历、职称或技能的人才给予直接补助，激发人才成长内生动力。着力完善绿色石化专家库和企业需求库，推动人才供需精准匹配、高效对接。针对绿色石化产业人才关心的安居、医疗等方面需求，出台青年高层次人才金融生活服务政策，提供购房和医疗补贴、入学协调等全链条服务，着力构建拴心留人的人才生态。