本报贵阳讯 （通讯员 杨茂春）“这次招聘提供了很多就业选择，在校内就能找到心仪的岗位！”近日，现场参加贵阳一中面试的西南大学毕业生向映雪兴奋地说。聚焦促进高校毕业生高质量充分就业，从2022年开始，贵州贵阳市持续开展高校毕业生留（引）筑行动，通过建机制、送岗位、送政策、送服务，累计吸引43万余名高校毕业生在筑就业创业。

建立市级包保工作机制，推动40余名市级领导领衔、42家市直部门具体负责，“一校一策”联系服务74所在黔高校、73所省外高校毕业生，定期开展校园招聘、推介活动。建立省市联动机制，与省教育厅签订战略协议，强化同题共答，实现共管共建。建立校地联动机制，围绕重点产业新增、调整理工类专业21个，推动高校与企业共建实习实训基地，市属高校与行业协会、企业建立产教融合联盟，成立全省首个市域产教联合体。

深入挖掘公共部门、产业企业岗位，推动合作高校到贵阳开展“访企拓岗”活动，推动累计拓展优质就业岗位1.98万个。依托直播带岗等精准匹配推送就业岗位，开展线上线下招引活动345场，提供适合高校毕业生的就业岗位13.88万个。

持续优化人才政策，将高校毕业生纳入“筑才卡”保障范围，提供筑梦驿站申请、就业信息推送、学习提升等便捷服务。对到重点产业企业就业的高校毕业生发放安家费，给予自主创业的高校毕业生一次性创业补贴和创业担保贷款，提供7×24小时“零门槛”落户服务。对来筑求职的高校毕业生给予免费入住“筑梦驿站”服务，对毕业三年内在筑工作的高校毕业生发放购房、租房补贴。

建立20个“高校毕业生就业创业服务站”，2025年以来开展职业指导和就业培训近200场，参加人数7万余人次，引导高校毕业生树立正确择业观、就业观。建成35个创业孵化基地、众创空间等“双创”平台，支持大学生依托创业平台、孵化基地自主创业，以创业带动就业。落实离校未就业毕业生“1131”就业帮扶措施，提供政策宣传、职业指导、岗位推介、就业培训或见习服务。