国家级济南人力资源服务产业园在山东省济南市和历下区人社部门的有力引导下，充分发挥行业机构集聚优势，构建起“政府引导＋市场驱动＋数智赋能”的就业服务新格局。近年来，产业园通过广泛归集岗位、精准对接供需、加密特色招聘、创新数智服务等一系列扎实举措，为高校毕业生等重点群体以及制造业、外贸领域等企业提供了高效精准的服务。

园区内人力资源服务机构将广泛归集和动态管理就业岗位作为基础性工程。山东培森公司运营产业园内的历下区零工市场，搭建起跨区域、跨行业的岗位信息归集网络，每日动态采集、筛选、更新来自制造业、现代服务业、外贸企业等领域的用工需求。针对高校毕业生等重点群体的就业需求以及制造业企业技工人才缺口、外贸企业季节性用工缺口等问题，产业园通过济南市“海右人才就业数智化平台”、“济南人社”公众号、街道社区就业服务群、校园就业网等多渠道，将筛选后的岗位信息直接推送至目标人群。

为解决大型综合招聘会针对性不强的问题，产业园大力举办“小而美”“专而精”的招聘活动。2025年1月至10月，历下区零工市场就聚焦“制造业急需工种”“外贸跟单员电商专员招聘”“高校毕业生见习实习”等主题，高频次举办了40场精准招聘会，累计服务企业1122家，帮助3117名求职者入场洽谈，最终成功促成就业1115人。

产业园大力鼓励并支持入驻机构运用数智技术破解时空限制，打造不打烊的就业服务模式。上海外服（山东）人力资源服务有限公司通过“凌佳佳职场帮”小程序，每日更新发布世界500强外企、大型国企及知名民企的热门社会招聘、校园招聘及实习岗位。该平台特别聚焦高校毕业生等职场新人，创新性提供应聘求职、职业规划、职业发展等专业线上辅导服务。通过上线直播课、开设答疑“社区”、一对一咨询等形式，帮助毕业生提升求职技能、明确职业方向。因在促进高质量充分就业方面的突出贡献，上海外服山东公司于2024年12月当选为济南市企业共同成长联盟理事长单位。

产业园坚持通过多元化服务活动，为求职者和用人单位创造更大价值。园区和入驻机构积极承接和举办各类公益招聘会、人力资源供需对接会等公共服务活动。其中，华杰人力资源有限公司每年组织各类招聘会超过100场，承办大型企事业单位招聘考试200余场，年均成功促成4000余家用人单位与5万余名求职者精准对接。在高端人才引育方面，华杰公司年均为山东省、济南市企事业单位引进硕士、博士等高层次人才千余名，为重点产业和重大项目建设提供了坚实的人才支撑。（作者：王帅 苑菲）