特色产业托起家门口幸福
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发布日期:2026-04-23
来源:中国组织人事报

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贵州毕节

天麻扎根铺就乡村致富路

本报毕节讯   贵州省毕节市地处北纬27度天麻黄金种植带、森林覆盖率高、腐殖质土层深厚、海拔气候适宜天麻生长。近年来,毕节市立足当地生态资源禀赋,产业筑基、引凤还巢、技能赋能,将天麻作为特色主导产业,走出一条“特色产业带动群众增收、家门口促进稳定就业”的富民之路。

“我家三口人在天麻基地务工,一年大约上了400个工,光务工收入就有4万多元,还能照顾老人孩子!”赫章县古基镇海子村村民周训洪笑着说,“在‘家门口’就能挣到几万元的收入,比去外省打工强,日子过得越来越有盼头!”

聚焦返乡农民工、高校毕业生、乡土致富带头人及黔籍省外优秀人才等群体,毕节市实施返乡创业小老板培育工程,在创业担保贷款、一次性创业补贴等政策的扶持引导下,昔日“打工潮”蝶变为如今的“创业潮”。

赫章县安乐溪乡小河村青年刘廷洪放弃外地发展机会,返乡创办农业公司,并采用本地育种、异地扩种、远程管护的“飞地种植”模式,带动136户农户发展天麻产业,种植规模达3350亩,带动灵活就业千余人次,将“小天麻”发展为富民“大产业”。

为破解天麻等产业发展技能人才供需匹配瓶颈,毕节市出台职业技能协同联动培训实施方案,构建“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”全链条闭环体系。线上线下同发力,打造本土天麻特色培训线上课程,有效破解工学矛盾,精准开展天麻种植、天麻加工等专项技能培训,助力群众快速从“门外汉”变成“土专家”。同步开展网络创业、电商营销等新业态培训,全面提升群众就业创业能力,拓宽增收致富渠道。

“起初我用传统方法种植天麻,菌种差、管理粗放,效益很差。”七星关区小吉场镇吉丰村村民杨昌贵介绍,参加人社部门组织的天麻专项班技术培训后,掌握了标准化仿野生天麻种植、菌床培育、病虫害防治等技术,种植规模迅速扩大。并牵头成立合作社,带动80多户农户种植天麻5000余亩,预计年产值7000余万元,实现生态效益与经济效益双赢。目前,毕节天麻产业带动稳定就业2万余人次、季节性就业8万余人次,20万余人在“家门口”实现稳定增收。(梁胜 汤斌)

 

江西都昌

珠贝串起退捕上岸好生活

本报都昌讯   “环境保护是大事,我们理解。可除了捕鱼,我们好像啥也不会。”江西省都昌县周溪镇村民曹菊女道出最初退捕上岸的担忧。县就业之家工作人员很快带着帮扶方案上门,珠贝产业技能培训、就业服务、社保补贴……有了新技能,曹菊女顺利上岗就业。

近年来,江西省都昌县就业之家立足地方特色产业发展实际,以周溪镇珠贝产业为抓手,深挖特色岗位资源,精准对接退捕渔民就业需求,让本土特色产业成为群众“家门口”就业的“新引擎”,探索出一条“产业+岗位+就业”的特色帮扶路径。

周溪镇是都昌珠贝产业核心区,珠贝加工、饰品制作等产业积淀深厚,相关岗位用工需求稳定,且多为技能易上手、离家近的适宜岗位。针对当地退捕渔民转产就业的需求,都昌县就业之家联合周溪镇就业服务站,将镇级就业之家网点设立在珠贝孵化园管理所,与园区内20余家珠贝企业建立“岗位开发+定向推荐”合作机制,精准摸排企业生产环节中的分拣、串珠、打磨、包装等特色岗位86个,根据岗位技能要求制定简易培训手册,为退捕渔民提供“一对一”岗位适配指导。

为让渔民快速掌握岗位技能、顺利上岗,就业之家联合珠贝企业开展“岗前微培训”,邀请企业技术骨干现场教学,将培训课堂设在生产车间,实现“培训即上岗、上岗即就业”。

退捕渔民刘大哥便是受益者之一。他常年以捕鱼为生,退捕后一度愁于无固定收入,就业之家工作人员了解到他的情况后,结合其动手能力强的特点,推荐其参加珠贝打磨岗位微培训,培训结束后顺利入职园区内珠贝加工企业,如今每月收入稳定在3500元左右,“家门口”就能挣钱顾家。截至目前,通过珠贝特色岗位精准对接,周溪镇已有120余名退捕渔民实现“家门口”就业,既解决了珠贝企业的用工缺口,又让退捕渔民稳得住、能增收。

“就业之家将持续深挖县域特色产业岗位资源,围绕珠贝、油茶、乡村旅游等本土产业,进一步梳理特色岗位清单,优化岗位对接服务,让更多特色岗位成为群众就业增收的‘金钥匙’。”县人社局相关负责人说。(杨楠)

 

云南勐腊

雨林映出文旅就业新图景

本报勐腊讯   近年来,云南省勐腊县越来越多的村民不再背井离乡外出打工,而是依托家乡的特色文旅产业,在“家门口”端稳了增收“饭碗”。

走进勐仑镇么等新寨的“飘海鸟塘”,哈尼族青年飘海正忙着引导摄影爱好者拍摄珍稀鸟类。“以前把鸟当猎物,现在把鸟当模特。”他笑着说。依托“校地合作”,中国科学院西双版纳热带植物园的专家手把手教飘海学会了引水造塘、布置天然食源,让他从普通村民成长为专业“鸟导”。如今,仅勐仑镇就开发鸟塘12个,直接带动就业80余人,周边餐饮、民宿、土特产等关联产业同步发展。飘海的鸟塘年均增收近20万元,他还拿出约10%用于村集体经济分红。特色观鸟产业,让村民在“家门口”护绿增收。

在关累镇纳卡村,通过修复橡胶林打造出“雨林徒步”特色文旅体验,同步催生了“雨林向导”特色职业。通过成立旅游合作社,邀请专家开设“雨林讲堂”,系统培训村民识别药材树种,目前全村已培养出230名“土专家”,其中33人成为专业向导。易武镇高山村的茶农也纷纷转型,彝族青年王俊杰从只与茶树打交道,成长为徒步线路负责人,将祖辈口传的山林知识讲给远方游客。徒步特色产业,让村民把“绿水青山”变成“金山银山”。

丰富的民族文化同样成为“家门口”就业的富矿。勐捧镇返乡创业青年依应香成立“傣霓裳”工作室,带领8名缝纫师让传统纹样翻新;勐仑镇大卡老寨非遗传承人刘智芳将哈尼族刺绣与“跳蚤草”结合制作香包,带动近百名妇女人均年增收超2万元;勐腊镇曼龙村设立“妈妈岗”,为周边300名群众提供就近就业岗位,人均年增收2万元以上。依托丰富的雨林资源,勐仑镇曼边村村民在专家指导下,将雨林种子制成文创艺术品,户均月增收数百元。

从鸟塘观鸟、雨林向导,到民族刺绣、种子文创——勐腊县通过“人才+技能+产业”融合发展,让特色产业扎根乡土,让更多村民在“家门口”实现稳定增收。(腊组轩 罗艺)


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特色产业托起家门口幸福
2047146019392602113
发布日期:2026-04-23
来源:中国组织人事报

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贵州毕节

天麻扎根铺就乡村致富路

本报毕节讯   贵州省毕节市地处北纬27度天麻黄金种植带、森林覆盖率高、腐殖质土层深厚、海拔气候适宜天麻生长。近年来,毕节市立足当地生态资源禀赋,产业筑基、引凤还巢、技能赋能,将天麻作为特色主导产业,走出一条“特色产业带动群众增收、家门口促进稳定就业”的富民之路。

“我家三口人在天麻基地务工,一年大约上了400个工,光务工收入就有4万多元,还能照顾老人孩子!”赫章县古基镇海子村村民周训洪笑着说,“在‘家门口’就能挣到几万元的收入,比去外省打工强,日子过得越来越有盼头!”

聚焦返乡农民工、高校毕业生、乡土致富带头人及黔籍省外优秀人才等群体,毕节市实施返乡创业小老板培育工程,在创业担保贷款、一次性创业补贴等政策的扶持引导下,昔日“打工潮”蝶变为如今的“创业潮”。

赫章县安乐溪乡小河村青年刘廷洪放弃外地发展机会,返乡创办农业公司,并采用本地育种、异地扩种、远程管护的“飞地种植”模式,带动136户农户发展天麻产业,种植规模达3350亩,带动灵活就业千余人次,将“小天麻”发展为富民“大产业”。

为破解天麻等产业发展技能人才供需匹配瓶颈,毕节市出台职业技能协同联动培训实施方案,构建“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”全链条闭环体系。线上线下同发力,打造本土天麻特色培训线上课程,有效破解工学矛盾,精准开展天麻种植、天麻加工等专项技能培训,助力群众快速从“门外汉”变成“土专家”。同步开展网络创业、电商营销等新业态培训,全面提升群众就业创业能力,拓宽增收致富渠道。

“起初我用传统方法种植天麻,菌种差、管理粗放,效益很差。”七星关区小吉场镇吉丰村村民杨昌贵介绍,参加人社部门组织的天麻专项班技术培训后,掌握了标准化仿野生天麻种植、菌床培育、病虫害防治等技术,种植规模迅速扩大。并牵头成立合作社,带动80多户农户种植天麻5000余亩,预计年产值7000余万元,实现生态效益与经济效益双赢。目前,毕节天麻产业带动稳定就业2万余人次、季节性就业8万余人次,20万余人在“家门口”实现稳定增收。(梁胜 汤斌)

 

江西都昌

珠贝串起退捕上岸好生活

本报都昌讯   “环境保护是大事,我们理解。可除了捕鱼,我们好像啥也不会。”江西省都昌县周溪镇村民曹菊女道出最初退捕上岸的担忧。县就业之家工作人员很快带着帮扶方案上门,珠贝产业技能培训、就业服务、社保补贴……有了新技能,曹菊女顺利上岗就业。

近年来,江西省都昌县就业之家立足地方特色产业发展实际,以周溪镇珠贝产业为抓手,深挖特色岗位资源,精准对接退捕渔民就业需求,让本土特色产业成为群众“家门口”就业的“新引擎”,探索出一条“产业+岗位+就业”的特色帮扶路径。

周溪镇是都昌珠贝产业核心区,珠贝加工、饰品制作等产业积淀深厚,相关岗位用工需求稳定,且多为技能易上手、离家近的适宜岗位。针对当地退捕渔民转产就业的需求,都昌县就业之家联合周溪镇就业服务站,将镇级就业之家网点设立在珠贝孵化园管理所,与园区内20余家珠贝企业建立“岗位开发+定向推荐”合作机制,精准摸排企业生产环节中的分拣、串珠、打磨、包装等特色岗位86个,根据岗位技能要求制定简易培训手册,为退捕渔民提供“一对一”岗位适配指导。

为让渔民快速掌握岗位技能、顺利上岗,就业之家联合珠贝企业开展“岗前微培训”,邀请企业技术骨干现场教学,将培训课堂设在生产车间,实现“培训即上岗、上岗即就业”。

退捕渔民刘大哥便是受益者之一。他常年以捕鱼为生,退捕后一度愁于无固定收入,就业之家工作人员了解到他的情况后,结合其动手能力强的特点,推荐其参加珠贝打磨岗位微培训,培训结束后顺利入职园区内珠贝加工企业,如今每月收入稳定在3500元左右,“家门口”就能挣钱顾家。截至目前,通过珠贝特色岗位精准对接,周溪镇已有120余名退捕渔民实现“家门口”就业,既解决了珠贝企业的用工缺口,又让退捕渔民稳得住、能增收。

“就业之家将持续深挖县域特色产业岗位资源,围绕珠贝、油茶、乡村旅游等本土产业,进一步梳理特色岗位清单,优化岗位对接服务,让更多特色岗位成为群众就业增收的‘金钥匙’。”县人社局相关负责人说。(杨楠)

 

云南勐腊

雨林映出文旅就业新图景

本报勐腊讯   近年来,云南省勐腊县越来越多的村民不再背井离乡外出打工,而是依托家乡的特色文旅产业,在“家门口”端稳了增收“饭碗”。

走进勐仑镇么等新寨的“飘海鸟塘”,哈尼族青年飘海正忙着引导摄影爱好者拍摄珍稀鸟类。“以前把鸟当猎物,现在把鸟当模特。”他笑着说。依托“校地合作”,中国科学院西双版纳热带植物园的专家手把手教飘海学会了引水造塘、布置天然食源,让他从普通村民成长为专业“鸟导”。如今,仅勐仑镇就开发鸟塘12个,直接带动就业80余人,周边餐饮、民宿、土特产等关联产业同步发展。飘海的鸟塘年均增收近20万元,他还拿出约10%用于村集体经济分红。特色观鸟产业,让村民在“家门口”护绿增收。

在关累镇纳卡村,通过修复橡胶林打造出“雨林徒步”特色文旅体验,同步催生了“雨林向导”特色职业。通过成立旅游合作社,邀请专家开设“雨林讲堂”,系统培训村民识别药材树种,目前全村已培养出230名“土专家”,其中33人成为专业向导。易武镇高山村的茶农也纷纷转型,彝族青年王俊杰从只与茶树打交道,成长为徒步线路负责人,将祖辈口传的山林知识讲给远方游客。徒步特色产业,让村民把“绿水青山”变成“金山银山”。

丰富的民族文化同样成为“家门口”就业的富矿。勐捧镇返乡创业青年依应香成立“傣霓裳”工作室,带领8名缝纫师让传统纹样翻新;勐仑镇大卡老寨非遗传承人刘智芳将哈尼族刺绣与“跳蚤草”结合制作香包,带动近百名妇女人均年增收超2万元;勐腊镇曼龙村设立“妈妈岗”,为周边300名群众提供就近就业岗位,人均年增收2万元以上。依托丰富的雨林资源,勐仑镇曼边村村民在专家指导下,将雨林种子制成文创艺术品,户均月增收数百元。

从鸟塘观鸟、雨林向导,到民族刺绣、种子文创——勐腊县通过“人才+技能+产业”融合发展,让特色产业扎根乡土,让更多村民在“家门口”实现稳定增收。(腊组轩 罗艺)